您好,歡迎來(lái)到易龍商務(wù)網(wǎng)!
發(fā)布時(shí)間:2017-09-30 14:54  
【廣告】
誰(shuí)說(shuō)小生意不能發(fā)家?
有人就把它做到了上市!
有一家中國(guó)企業(yè),
靠這五塊錢一副的*,
賣了22年,年銷7個(gè)億!
它就是被稱為*牌中的LV
——姚記*
可是誰(shuí)又能想到?
姚記*創(chuàng)始人姚文琛,
雖擅造*,卻不喜歡賭博!
但他還是拋棄鐵飯碗下海,
斗外商、帶領(lǐng)“姚記”登陸深交所!
有潮水的地方就有潮汕人,
有錢賺的地方就有潮商!
姚文琛是一個(gè)典型的潮汕人,
1982年,他辭掉鐵飯碗下海經(jīng)商。
先后做過(guò)飯店、賣過(guò)自行車等等,
什么都試了一遍,卻什么都沒(méi)賺到!
無(wú)奈之下,他開了間雜貨店,
賣一些柴米油鹽等生活用品。
但他怎么也沒(méi)想到,
賣的最好的居然是*。
1983年,姚文琛參加了廣交會(huì),
當(dāng)時(shí),上海*廠正在找渠道,
他主動(dòng)過(guò)去搭訕,誓要成為代理,
還大膽承諾一年能賣掉5萬(wàn)副!
此后,他租了輛三輪車,
每天拉著一車*穿街走巷,
只要看到有雜貨店就去推銷,
短短三個(gè)月就賣出了5萬(wàn)副!
此后7年,他越做越順手,
逐漸壟斷了整個(gè)珠三角,
也賺到了人生中的第一個(gè)100萬(wàn)!
1991年春天,姚文琛想做出口,
恰逢美國(guó)“蜜蜂”牌*已進(jìn)入中國(guó),
其品質(zhì)、手感、包裝都比國(guó)產(chǎn)的好。
而此時(shí)中國(guó)*被老外視為垃圾,
這讓姚文琛一下子被打回原形,
根本不敢想出口的計(jì)劃了!
這樣做代理下去不是辦法,
想要打敗洋品牌,必須自強(qiáng)!
1994年,姚文琛拿出1000萬(wàn)跑到上海,
收購(gòu)了一家快倒閉的國(guó)有*企業(yè),
創(chuàng)建了上海宇琛*實(shí)業(yè)有限公司,
并擁有了自己的品牌——姚記*。
他發(fā)誓:“要做出質(zhì)量最好的、
品牌最響亮的*牌!”
他先是淘汰了舊的生產(chǎn)線,
斥資500萬(wàn)引進(jìn)四色印刷機(jī),
開始4個(gè)車間全自動(dòng)生產(chǎn)。
又從德國(guó)聘請(qǐng)了20位工程師,
每一道工序都由他們把關(guān)!
質(zhì)量抓好了,就不愁沒(méi)客戶!
在1998年的廣交會(huì)上,
姚文琛帶著姚記*亮相,
當(dāng)場(chǎng)就被美國(guó)一個(gè)客戶看中,
還簽下了2千萬(wàn)的大訂單!
從此,姚記*進(jìn)入歐美市場(chǎng),
并成為各地博覽會(huì)的常客。
中國(guó)企業(yè)終于揚(yáng)眉吐氣了一番!
*業(yè)務(wù)蒸蒸日上之時(shí),
比利時(shí)的卡西奴公司找上門來(lái)。
希望與姚記合作生產(chǎn)*牌,
每年投入1個(gè)億的資金生產(chǎn),
但產(chǎn)品要貼上卡西奴的牌子。
姚文琛想也沒(méi)想就拒絕了。
雖然1個(gè)億有4000萬(wàn)的利潤(rùn),
但外資10年后拍拍屁股走人,
姚記就失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),
就連品牌也會(huì)銷聲匿跡。
企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,
就絕不能只顧眼前利益!
一副姚記*零售價(jià)是5元,
而國(guó)外的*則要賣到20元。
為贏得世界各地消費(fèi)者的喜愛,
姚文琛還把營(yíng)銷套路玩得很溜!
先是花1000萬(wàn)贊助中國(guó)男排,
接著又冠名了全國(guó)女足五大賽事。
隨后又搞出一個(gè)“姚記*大賽”。
以至于全國(guó)各地的牌友們,
打*不用姚記都不好意思。
2011年8月5日,
姚記*在深交所掛牌上市!
從外國(guó)人眼中的“垃圾”
到全國(guó)知名的民族品牌,
姚文琛用了整整30年!
上市后的短短3年時(shí)間,
姚記進(jìn)行了6次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,
而且每一次的跨度都相當(dāng)大!
股價(jià)也從9元提升到了21元,
一時(shí)間漲幅超過(guò)100%!
到了2014年底,
姚記*的年銷量超過(guò)了7個(gè)億!
同時(shí)姚文琛的身價(jià)也高達(dá)70億,
一舉成為當(dāng)之無(wú)愧的“*大王”!
擁有巨額財(cái)富的姚文琛過(guò)得十分簡(jiǎn)樸,
沒(méi)有秘書、沒(méi)有司機(jī)、沒(méi)有保安,
不吸煙、不喝酒、不賭博、不跳舞。
公司有個(gè)規(guī)矩,在餐廳就餐,
必須是員工先吃飯,管理層后吃飯。
這個(gè)“規(guī)矩”,公司已堅(jiān)持了十幾年。
姚記還有這樣一項(xiàng)制度:
即使是外來(lái)員工的小孩,
由公司出面安排在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué),
享受跟當(dāng)?shù)匦『⑼瑯拥慕逃觯?
每個(gè)月再發(fā)放學(xué)習(xí)津貼100元。
除了獎(jiǎng)勵(lì),罰款也很好操作。
比如像車間內(nèi)偶爾的罰款,
全部都不進(jìn)入公司賬目,
而是作為內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)再返還。
姚文琛笑稱:
“就是虧了老板,也不能虧了伙計(jì)!”
也正因?qū)T工價(jià)值及人格的尊重,
使得員工的集體凝聚力變得更強(qiáng)。
人生就像一場(chǎng)牌局,
不是人人都能抓到一手好牌 ,
而是要盡全力打好它!
一副牌打好了價(jià)值多大?
姚文琛的答案是70億!