什么是家政培訓師

家政培訓師，是指為家政服務(wù)人員進行技術(shù)培訓和思想指導工作的技師。家政培訓師還需要根據(jù)客戶的要求為其做人員推薦，并接受客戶的意見反饋。是集技術(shù)、心理、美學、等高素質(zhì)能力為一體的人才。根據(jù)我國的發(fā)展方向與速度分析，我國現(xiàn)代家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展蘊藏著巨大的潛力與商機，具有很高的發(fā)展?jié)撃堋Ｔ谔峁┘艺?wù)過程中，從事家庭事務(wù)管理以及對家政服務(wù)活動實施管理的人員。家政師分為三級，由低級向依次為三級家政師、二級家政師、一級家政師。

家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數(shù)百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價值，推動家政行業(yè)發(fā)展。

講師如何鍛煉表達能力

大量的練習

首先我們要明確兩件事：

1.每一種能力的練習極花時間，且場景是不同的，必須專注，不要同時進行。

2.好的練習場景一定是來自于你自己的生活和工作。

如果你想提高自己的口腔靈活度，直接知乎搜索：繞口令。

如果你想要提高演講，直接搜索TED、各大公司發(fā)布會、學校演講比賽、名校名師公開課、馬云、羅振宇、俞敏洪、喬布斯、奧巴馬等等名人演講，滿滿的演講視頻供你模仿。

講師技巧

 通過提問，引發(fā)學員的討論和思考，可以使沉默的人發(fā)言，啟發(fā)學員的思維，了解學員的知識掌握程度，帶動學員的經(jīng)驗分享，促進課題的互動氣氛。

因此，培訓開始前，講師可在講課計劃中寫下可能提問的問題，并注意問題必須簡短和容易理解、必須只包含一個主題，且應(yīng)聯(lián)系學習要點。

使用開放式的問題讓回答者更詳細的陳述所要表達的內(nèi)容；

使用封閉式的問題來獲得肯定（你同意么？）

決不要問那些可能使學員尷尬的問題；

決不為了炫耀、刁難而提問；

對有經(jīng)驗的學員可提問更難的問題；

培訓師應(yīng)該具備以下基本條件

　　1、心態(tài)積極。積極向上的態(tài)度是做好一切工作的前提。專業(yè)知識和工作技能再高，如果心態(tài)消極，也不能擔任培訓師。培訓師在講解中，一句消極的話甚至一個消極的眼神，都會讓講課效果大打折扣，甚至產(chǎn)生影響。

　　2、熱愛培訓工作。有的員工工作技能強，但不善于與人分享，即使給他上臺的機會，他也不愿意嘗試。須知，興趣是的老師，凡事不可勉為其難。但管理者是例外，即使對培訓怵頭，也要勇于承擔。

    3、有良好的語言表達能力。演講不是與生俱來的能力，可通過后天培養(yǎng)。但員工如果有天分，只需加以引導和鼓勵就能很快適應(yīng)和勝任。