一、協(xié)助企業(yè)建立建全相關(guān)法務(wù)制度，解決日常法律要求。

二、防范、規(guī)避與化解企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風(fēng)險。

三、對企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理上的法律問題提供專業(yè)意見，建議和幫助。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

外包能夠使企業(yè)避免組織過度膨脹，集中人力資源降低成本，提升利潤，降低成本，資金可做更益，投資致力企業(yè)競爭力,提升效益與客戶滿意度，不受限既有的專業(yè)知識技能，企業(yè)運作更靈活。接受外包這種新的經(jīng)營理念是一種必然趨勢，外包服務(wù)勢在必行。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    提高員工的敬業(yè)度。外包合作伙伴可針對員工實施各種戰(zhàn)略，賦予企業(yè)從勞動力招聘到退休的360度能見度，為內(nèi)部輪崗和繼任者計劃提供支持。這將促使員工更加敬業(yè)，終提高企業(yè)的利潤率。

    留住You秀員工。有效的人才管理戰(zhàn)略能提高績效，平均可以提高每位雇員所創(chuàng)造價值的26%，減少41%的周轉(zhuǎn)時間。

    利用外包合作伙伴來部署完全集成、終端到終端的人力資源解決方案，將讓人力資本與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標保持一致，同時也有助于爭奪、留住高ji人才。此類戰(zhàn)略將讓企業(yè)能更有效地培養(yǎng)未來的超級ju星，評估雇員績效，并在企業(yè)內(nèi)建設(shè)知識型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。