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趣味拓展訓(xùn)練課程培訓(xùn)培訓(xùn)班 佛山東大千譽(yù)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 04:53  

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視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽(yù)企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心







佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)野外拓展,團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)管理,冬令營(yíng),執(zhí)行力打造,團(tuán)隊(duì)凝聚力,銷售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

拓展訓(xùn)練的回顧總結(jié)可以說是學(xué)員的溫習(xí)過程,在回顧與總結(jié)環(huán)節(jié)教練帶領(lǐng)學(xué)員一起回顧拓展訓(xùn)練的環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)帶來的體驗(yàn)、心得等,讓學(xué)員對(duì)整場(chǎng)培訓(xùn)有一個(gè)大致的輪廓,并在這個(gè)輪廓下獲取到正確的認(rèn)識(shí)(包括個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系、個(gè)人的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步等)。讓學(xué)員懂得要去體驗(yàn)學(xué)習(xí),然通過學(xué)習(xí)及時(shí)完成實(shí)踐等等方面的工作。



破冰游戲是戶外拓展的熱身活動(dòng),旨在打破學(xué)員之間的陌生感,打破人與人之間的隔膜,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,讓學(xué)員習(xí)慣戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)方式,對(duì)拓展訓(xùn)練的考驗(yàn)有心理準(zhǔn)備。

破冰游戲開始前,教練必須將學(xué)員組織成列隊(duì),清點(diǎn)學(xué)員人數(shù),進(jìn)行自我介紹,說明拓展訓(xùn)練的目的、方式、時(shí)間安排等,讓學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練有個(gè)大致的了解。然后開始講明破冰游戲的規(guī)則,再開始破冰。





拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義:

1、增強(qiáng)凝聚力:促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。

2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力:樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對(duì)等方面能力的提升。

3、變革與學(xué)習(xí)



拓展活動(dòng)的意義

讓學(xué)員去感受個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的各人成面,讓學(xué)員在面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。

讓學(xué)員懂得要去體驗(yàn)學(xué)習(xí),然通過學(xué)習(xí)及時(shí)完成實(shí)踐等等方面的工作。

讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的精神所得應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中去。

通過戶外拓展培訓(xùn),整合團(tuán)隊(duì),發(fā)掘每個(gè)人的潛力。

讓學(xué)員可以體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí),樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識(shí)。

所以一個(gè)公司的一個(gè)拓展活動(dòng)是多么重要的。



戶外拓展訓(xùn)練五步循環(huán):分享,有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其它體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流,分享個(gè)人的感受只是第壹步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合,按邏緝的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的,而對(duì)于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效,這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。