年會策劃的兩個基本方案

方案一：拓展年會

　　公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。但是人數(shù)為偶數(shù)時，則有兩種版本：一是仍以主要領(lǐng)導(dǎo)居中，按左大右小的秩序依次排列。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團(tuán)隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇溝通或領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目

　　方案二：增效年會

　　公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇溝通或領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。公司開業(yè)典禮活動前期準(zhǔn)備措施首先，在公司舉辦開業(yè)典禮活動之前，一定要將公司的文化和公司的宣傳口號準(zhǔn)備好。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違。

開業(yè)慶典活動中邀請哪些人

      在各種商務(wù)慶典或者中，嘉賓的要求是很重要的環(huán)節(jié)。輕輕拔動舵輪，勝似弄潮商海，運(yùn)籌帷幄決勝千里，錦繡前程盡在掌握之中。為了讓我們的慶典活動能更好的發(fā)揮其轟動及積極的作用，因此在嘉賓的邀請的環(huán)節(jié)上我們必須精心的選擇邀請對象以及設(shè)計出精美的邀請請柬，同時要盡可能的邀請一些的人士來參加你的餐飲酒店的開業(yè)慶典，制造出新聞效應(yīng)，參加慶典的邀請函要提前出發(fā)，對于很重要的嘉賓需要派人上門親自邀請。

　　那么對應(yīng)一個餐飲酒店的企業(yè)公司該如何邀請嘉賓，邀請哪些嘉賓呢？

　　開業(yè)慶典嘉賓邀請類型：

　　1，  酒店的股東和老板

　　2，  一些旅行公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　3，  政府部門的一些人士

　　4，  新聞媒體記者

　　5，  相關(guān)各行各業(yè)的人

　　6，  一些美食專家

有創(chuàng)意的慶典策劃效果更顯著

不論是哪一個行業(yè)的展會可以說是精英薈萃，相信很多的參展企業(yè)都會花錢找專業(yè)的展臺設(shè)計策劃公司來為展會做謀劃。

　　一場創(chuàng)意的展會策劃才能達(dá)到吸引更多人的關(guān)注，效果更顯著.展會拼的不僅僅是企業(yè)自身的實力拼的也是創(chuàng)意。

　　 在我們對展會進(jìn)行策劃是不能只是擺擺架子，要注意實際的效果。一場成功有創(chuàng)意的展會需從一下幾點(diǎn)看起。

　　1、展會開始錢就要充分的了解此次展會，圍繞展會的特點(diǎn)，自身資源以及展位的具體位置展會方案，如何聚集人氣等等。

　　2、展會活動開始后難免會發(fā)生一些想不到的情況，這是就需要會展策劃人員根據(jù)原有的創(chuàng)意策劃在制定合理能夠畫龍點(diǎn)睛的創(chuàng)意。

　　 3、展會的終目的還是為了拓展市場，增加銷售額。在展會結(jié)束后，面對很多的參展企業(yè)很多目標(biāo)消費(fèi)者可能根本不記得你的產(chǎn)品了 ，所以展會后期的跟蹤創(chuàng)意顯得十分關(guān)鍵。10：30主持人宣布開業(yè)典禮正式開始，主持人介紹本次活動的各位主禮嘉賓的基本情況，簡介活動主題以及XX公司的經(jīng)營理念和發(fā)展動態(tài)。我們可以以電話回訪加上老板親自簽名的創(chuàng)意的的傳真回饋函等方式，這樣會不會得到更好的效果呢。