馬鞍山養(yǎng)老院學(xué)習(xí)和會議制度

1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為l黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事，警示不良風(fēng)氣。每次學(xué)習(xí)要有詳細(xì)會議學(xué)習(xí)記錄。

2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)要有詳細(xì)會議學(xué)習(xí)記錄。

3、每季季末召開一次民主生活會，主要內(nèi)容是：通報院辦經(jīng)濟收支情況，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進(jìn)行工作自查，交流思想。會議要求:充分發(fā)揚民主，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)和會議記錄。

馬鞍山養(yǎng)老院告訴大家：

老年人對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)實需求。多數(shù)的發(fā)達(dá)國家大約用45年的時間，將65歲及以上老人占總?cè)丝诒戎貜?%提升到14%，例如：美國和澳大利亞用時約79年，瑞典用時約85年，法國用時130年，而我國只用了27年的時間，由此可見我國老齡化增長的速度較快，特別是失能、半失能老年人口數(shù)量接近四千萬人，其中，80歲以下的老人中重度失能和生活完全不能自理的老人占總數(shù)的6%，80歲以上的老人占總數(shù)的26%，特別是對于無人贍養(yǎng)的老人，出現(xiàn)失能或失智情況后，大約10%的老人需要依賴于完全生活護(hù)理服務(wù)，對于無子女老人的護(hù)理需求更應(yīng)引起有關(guān)部門的重視。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院

全國大約14個家庭中就有一個需要長期護(hù)理的老人，而每個老人需要1.5個成年勞動力照顧，目前養(yǎng)老行業(yè)所能提供的養(yǎng)老服務(wù)只占21.1%，護(hù)理產(chǎn)生的相關(guān)費用也需要家庭自行承擔(dān)，能夠得到基本社會保險支付的老人占比約為21%，獲得商業(yè)保險支付的老人占比約為4%，與此同時，70%以上的老人希望在養(yǎng)老機構(gòu)獲得不同程度的護(hù)理服務(wù)，老年人多元化的養(yǎng)老需求是養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的重要動力。

馬鞍山養(yǎng)老院以人為本，服務(wù)第l養(yǎng)老護(hù)理員的工作與其他服務(wù)性行業(yè)的工作一樣，以為他人服務(wù)為工作內(nèi)容。老年人是養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)對象，因此，想老人所想，急老人所急，全心全意為老人服務(wù)是這一職業(yè)的基本要求。養(yǎng)老護(hù)理員直接承擔(dān)著老年人的照顧工作，也同時承載著社會和老人家庭對老人的關(guān)懷，只有樹立“服務(wù)第l”的思想，才能把工作落到實處，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能贏得信任和社會的贊譽。

慎言守密，維護(hù)老人尊嚴(yán)。慎言守密是養(yǎng)老護(hù)理人員重要的道德規(guī)范。養(yǎng)老護(hù)理員要維護(hù)老人的尊嚴(yán)，給老人應(yīng)有的關(guān)心、照顧和滿足老人的正當(dāng)要求，并保護(hù)老人的隱私權(quán)，不可因老人的職業(yè)、容貌、生理缺陷等原因而歧l視他們，更不能將老人隱私作為日常談笑的資料。

注重l心理護(hù)理。老人由于疾病折磨、生理功能的老化等，或多或少都會產(chǎn)生一些心理變化。養(yǎng)老護(hù)理人員應(yīng)理解他們，用親切誠摯的語言對待老人，并創(chuàng)造一個有利老人康復(fù)的環(huán)境，使老人得到寬慰與鼓勵，從而減輕緊張、焦l慮、恐懼心理，增強信心，提高老人的生存質(zhì)量。