義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享企業(yè)定制職業(yè)裝有什么益處？

1、樹立企業(yè)形象

企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。法式襯衫有六大基本特點：一、法式襯衫的領(lǐng)子比普通襯衫要高8毫米以上，這樣才能確保襯衫領(lǐng)高于西裝領(lǐng)子一定的高度?？梢?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

2、提高企業(yè)凝聚力

人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。

當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。

3、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別SPAN>的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的定制職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的精神等等。雖然印花時髦，你肯定趕不及穿上哪里都去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來顯擺顯擺自己，但千萬要小心商務(wù)場合對印花單品的限制，一些小件印花配件確實能體現(xiàn)你的個人，但你要是穿著印花長褲或者短褲去商談會不會顯得太過隨意。

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工作服襯衫定做款式

嚴格根據(jù)客戶的樣衣或款式圖查看所有細節(jié)(此工作由業(yè)務(wù)員在產(chǎn)前樣檢驗時完成)，各業(yè)務(wù)員應(yīng)要求技術(shù)部或工廠在大貨生產(chǎn)之前把所有色組的產(chǎn)前樣交給客戶批辦后方可生產(chǎn)。

工作服襯衫定做尺寸

若無特殊規(guī)定，衣服平放于桌面自然狀態(tài)下度量，允許的誤差范圍如下：

(備注：如果在生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)有較大的誤差，要想一切辦法改善，使誤差范圍降到)

1、梭織面料類：單位CM

2、針織面料類：單位CM

工作服標準型：每個公司的工作環(huán)境、工作要求都不一樣，所以工作服的制定樣式可能也會是千差萬別!對于工作服的款式，有沒有特殊要求，比如防靜電、阻燃等，需不需要在工作服上印上絲印等。

工服如何分辯繡花的質(zhì)量優(yōu)劣呢?

1、工服LOGO繡花的外觀整體上要平滑、清晰、圓潤。

2、工服LOGO繡花線跡不能太松散，沒有掉線，不能，線頭要合理，不能連線太長。

3、工服LOGO繡花的針跡總體上要平整美觀，接頭要良好，在層次方面上既要能體現(xiàn)標志或者圖案本身的空間層次感，也還要要符合圖案的空間結(jié)構(gòu)等特點。

印繡LOGO在經(jīng)過客戶的確定后，銷售人員會到工廠下單生產(chǎn)樣品，樣品出來后還要給客戶確認是否符合其標準要求，經(jīng)過多次的確認或修改，即可投入生產(chǎn)大貨。