育嬰師學員心態(tài)是很重要的，要當一個合格的育嬰師在培訓是就需要調整好心態(tài)，學員如果是想要一直從事育嬰相關的工作，那么對寶寶的耐心和愛心是不能夠缺少的，耐心是照顧寶寶時經常需要反復做一件事，所以就需要育嬰師要有特別的耐心。并且想要照顧好寶寶，就需要學員有愛心，愛心不但可以幫助學員更好的照顧寶寶，有愛心的學員還能找工作中找到很多意義，所以我們說如果想要學育嬰師就需要有耐心和愛心。

做育嬰師沒有太大的年齡限制，只要是大于18歲的都可以去報名參加考試，不過現(xiàn)在雇主們都喜歡年長一點的育嬰師，因為這樣的育嬰師往往有照顧孩子的經驗。不過在做育嬰師之前我們是需要進行育嬰師培訓的，只有專業(yè)培訓過的育嬰師才是真正的育嬰師，并且在雇主選擇育嬰師的時候，也會首先看育嬰師的證書，有育嬰師證書的往往是客戶喜歡的，所以還是要經過專業(yè)培訓，培訓完成后我們才可以干好育嬰師這個行業(yè)。

　去哪兒找育兒嫂？還是通過以下渠道來找育兒嫂①通過親友介紹 ②詢問鄰居或者認識的醫(yī)護人員 ③從育兒嫂公司或保姆機構查詢 實地拜訪深入了解次面對面接觸后，雇主可以將育兒嫂約到家中，讓她了解育兒的具體環(huán)境和寶寶的狀況；進一步觀察并了解保姆本身的條件、育兒知識。坦誠溝通對于育兒嫂費用、時間及任何教養(yǎng)上的想法及觀念等問題，雙方應該在一開始就進行初步的溝通，明確表達自己對保姆的期待和要求，同時也分享保姆的教養(yǎng)理念。談話過程中，可逐步深入了解保姆的教養(yǎng)態(tài)度，并從中試探彼此的接受程度。

育嬰師的具體工作內容包括1.生活照料：照顧嬰幼兒的生理發(fā)育特點、嬰幼兒膳食平衡。2.營養(yǎng)保?。簩殞毜某砷L監(jiān)測、應對疾病和意外傷害。3.行為培訓：為寶寶進行行為培訓，糾正寶寶不良的生活習慣，讓寶寶健康成長。4.智力開發(fā)：通過語言能力、感知能力、模仿能力等方面對寶寶進行智力培育。5.體能鍛煉：針對不同的寶寶采取的方法，對寶寶進行體能上的訓練。各個行業(yè)一直都存在一個行規(guī)，的貴，不的沒有保障，如果自己具備挑選育兒嫂的能力，在不的公司找到價位合適服務好的育嬰師。