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發(fā)布時(shí)間:2021-08-14 06:44  
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組織落實(shí),擬定計(jì)劃
盡管質(zhì)量體系建設(shè)涉及到一個(gè)組織的所有部門和全體職工,但對(duì)多數(shù)單位來說,成立一個(gè)精干的工作班子可能是需要的,根據(jù)一些單位的做法,這個(gè)班子也可分三個(gè)層次。
一層次:成立以管理者(廠長(zhǎng)、總經(jīng)理等)為組長(zhǎng),質(zhì)量主管為副組長(zhǎng)的質(zhì)量本系建設(shè)小組。其主要任務(wù)包括:
1.體系建設(shè)的總體規(guī)劃;
2.制訂質(zhì)量方針和目標(biāo);
3.按職能部門進(jìn)行質(zhì)量職能的分解。
再者,現(xiàn)在很多企業(yè)為了更加直接、、有針對(duì)性地進(jìn)行信用評(píng)級(jí)認(rèn)證。這個(gè)證書是專門針對(duì)招標(biāo)較多的企業(yè),符合政府及其相關(guān)部分授權(quán)進(jìn)行認(rèn)證的證書。
根據(jù)印發(fā)的《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)》與國(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行、中央編辦下發(fā)《關(guān)于在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的若干意見》的通知,在政府采購(gòu)、招標(biāo)、行政審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)審核等行政管理事項(xiàng)中依法要求相關(guān)市場(chǎng)主體提供由第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的信用記錄或信用報(bào)告。
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