法則一：同色系

將同色系的顏色搭配在一起決不會(huì)出錯(cuò)，如粉紅＋大紅，艷紅＋桃紅，玫紅＋草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會(huì)顯得單調(diào)乏味，是簡(jiǎn)單易行的方法。

法則二：對(duì)比色

對(duì)比色是兩類擁有完全不同個(gè)性的顏色，如紅和綠、藍(lán)和橙、黑和白、紫與黃等。若有意將對(duì)比色搭配在一起，就要注意對(duì)比色間的比例變化，選擇一種顏色為主色而另一種顏色為副色，很有點(diǎn)睛的效果。將你的個(gè)性大膽展露。  

法則三：無(wú)色系

若真的還是搞不清楚這花花綠綠的顏色搭配間微妙的比例，就用黑、白、灰這幾種無(wú)色系的顏色來(lái)來(lái)壓陣吧。無(wú)論你穿了多么鮮艷的衣服，只要配飾上選用單純的黑、白、灰，主次感一下子就突現(xiàn)了，又會(huì)顯得高等不凡。

定制工作服印花、刺繡圖案

     1、定制廣告衫盡量避免特別大的色塊，特別是胸口這里，大色塊不管你用膠漿還是油墨印花都會(huì)在出汗的時(shí)候造成印花的位置不透氣。

     2、廣告T恤印花有前身，后身和袖口三個(gè)位置，避免你的圖案一直從袖窿連到肩的位置，因?yàn)樾∨康挠』ǘ鄶?shù)是成衣印花，這些位置有拼縫會(huì)影響印刷效果也會(huì)增加成本。

     3、定制廣告衫時(shí)選擇絲網(wǎng)印花，要控制顏色，因?yàn)轭伾臄?shù)目越多，成本也就越高。

     4、絲網(wǎng)印花應(yīng)避免用顏色的漸變，因?yàn)橛〕鰜?lái)的漸變和屏幕里面顯示的會(huì)有很大的差異，畢竟印在面料上和印在紙上是不同的。

     5、刺繡圖案時(shí)如果面積大建議不要用刺繡，因?yàn)榇汤C時(shí)衣身里面會(huì)有刺繡硬紙?jiān)诶锩?，面積越大，硬紙及線頭會(huì)越多，穿在人的身上會(huì)磨擦身體，造成身體的不舒適，并且刺繡的價(jià)格相對(duì)于絲印的價(jià)格會(huì)更高些。

 透氣性能：透氣性能是調(diào)節(jié)人體舒適感的性能，與人體健康密切相關(guān)。透氣性能的強(qiáng)弱，取決于材料組織的密度、厚度及其表面形狀，選用時(shí)，應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)意圖，慎重挑選。工程服定制需要根據(jù)員工實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行量身定做，款式尺寸各方面都要符合員工的穿著需求，當(dāng)然還需要具體的可能穿著環(huán)境以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，總之各方面都需要符合員工的具體創(chuàng)作需求。口香糖膠漬的去除，工作服上沾了口香糖膠漬，可先用生雞蛋清去除工作服表面上的粘膠，然后再將松散殘余的粒點(diǎn)逐一擦去，后放入肥皂液中洗滌，后用清水漂凈。

 秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過(guò)程中會(huì)圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護(hù)就夠了，其實(shí)這是非常大的誤區(qū)，也同樣會(huì)存在極大的安全隱患。工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服的款式一定要有實(shí)用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。現(xiàn)在的客戶在定做工作服時(shí)，大多要求供應(yīng)商盡量做到工作服款式時(shí)尚化。在沒有達(dá)到統(tǒng)一意見之前，客戶往往是以時(shí)裝的印象來(lái)要求工作服的款式。