當你在森林里迷路時，口哨是幫助你發(fā)出信號的工具。

定期性地吹口哨所需的能量比叫喊少得多，而且高音調的口哨聲傳播距離更遠。同時可以讓員工深深體會個人與企業(yè)之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)員工對工作的熱情，團隊的凝聚力。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。

 在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。行為：請在活動期間準時集合，不缺席，不遲到；在無培訓師指導的情況下，任何人不得擅自攀爬訓練架、下水游泳或做其它任何危險運動。

戶外拓展訓練通常利用大自然的環(huán)境，讓參訓人員進行分組活動，并設置相應挑戰(zhàn)項目，通過這些互動達到增強自身信心，磨練意志力，增進團隊精神的培訓目的。

培訓目標。

群體決策的方法及意義，有限理性代替優(yōu)方案。挑戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，大膽嘗試，勇于付出。合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置，認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用，團隊學習保證新的創(chuàng)意

通過有效的戶外拓展訓練，不僅能讓員工擁有更多的激情，使其充滿自信；而且能夠提升團隊的凝聚力，提升員工的溝通效率。除了以上幾個重要的因素外，有效的戶外拓展訓練還與選擇的拓展訓練公司有直接的聯(lián)系。一個好的拓展公司擁有豐富的市場培訓經(jīng)驗，能夠針對企業(yè)存在的問題提供專業(yè)化的培訓方案，針對性更強，且擁有雄厚的師資力量，教練經(jīng)驗豐富，控場能力強，項目操作能力強。