工服該清洗時應(yīng)該及時清洗，以至于在穿著時，不至于很臟，這樣 整體形象就會有非常大的影響，如果工服有破損，要及時維護，或者應(yīng)及時更換了。穿上量身定制的職業(yè)正裝就像穿上了自己平時的衣服，不會特別抵觸，因為就算是職業(yè)裝，也能穿的很好看，提升大家工作的積極性，不會因為每天穿同樣的服裝而影響對工作的熱情。在材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感．加工性能等；款式設(shè)計應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中。

 職業(yè)裝，是企業(yè)重要的服裝，有必要適當(dāng)?shù)臏p少盛行風(fēng)格、顏色，運用傳統(tǒng)的款式，高等的面料較好，簡略顏色單一。這個套裝,襯衫,領(lǐng)帶這三個有必要有兩個平原。 　　穿上量身定制的職業(yè)正裝就像穿上了自己平時的衣服，不會特別抵觸，因為就算是職業(yè)裝，也能穿的很好看，提升大家工作的積極性，不會因為每天穿同樣的服裝而影響對工作的熱情。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。

穿職業(yè)裝的好處：提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源，也是唯1一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特1制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等。職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。滿足人體工學(xué)、護1身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。

 職業(yè)裝在我們的印象里，大都是制式服裝，如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業(yè)裝時應(yīng)考慮其三大屬性，實用性，藝術(shù)性，標(biāo)識性。如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因為制服可以發(fā)明獨特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。影響中國制服定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識中，尚無制服的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系模糊，這樣的企業(yè)，國企為多。