打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，四川項(xiàng)目申報(bào)政務(wù)服務(wù)體系

打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

     “產(chǎn)業(yè)鏈融通綜合服務(wù)平臺(tái)”是以公益務(wù)為主的開放式平臺(tái)，主要包括技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)、信息服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)三大平臺(tái)的建設(shè)，打造綜合服務(wù)平臺(tái)，以更具生態(tài)、更享融合的服務(wù)推動(dòng)合作企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)。

    （1）技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)：依托平臺(tái)為中小企業(yè)提供資源服務(wù)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與推廣服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)與交流服務(wù)等，為中小企業(yè)對(duì)外展示新技術(shù)、新成果、新產(chǎn)品信息，同時(shí)公布新投資動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布資金、項(xiàng)目合作信息。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，加快成果轉(zhuǎn)化，終促進(jìn)中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目的。  

    （2）創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)：對(duì)接工商注冊(cè)、財(cái)稅公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資等服務(wù)機(jī)構(gòu)，整合各方資源為創(chuàng)業(yè)者提供一體化的增值服務(wù)。

     （3）信息服務(wù)：為中小企業(yè)提供政策咨詢、現(xiàn)場(chǎng)走訪、項(xiàng)目調(diào)研等公益性活動(dòng)，舉辦行業(yè)交流沙龍、技術(shù)對(duì)接會(huì)等。

四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)政務(wù)服務(wù)體系

1、四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)從第三者角度審視企業(yè)的一切

        “不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。”對(duì)企業(yè)而言，從內(nèi)部往往難以和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，因此需要求助于具有較高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)從外部對(duì)企業(yè)進(jìn)行的審視，發(fā)現(xiàn)從其內(nèi)部看不到的問(wèn)題。咨詢師提供的外部審視的價(jià)值既表現(xiàn)在用新的思維方式、觀點(diǎn)去觀察企業(yè)的現(xiàn)狀，分析其存在的問(wèn)題及原因，也表現(xiàn)在以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新精神，去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的實(shí)施方案。

2、尋找并解決企業(yè)實(shí)際存在的管理問(wèn)題

       借助咨詢顧問(wèn)來(lái)解決企業(yè)面臨的管理與經(jīng)營(yíng)問(wèn)題是目前大部分企業(yè)尋求咨詢的主要目的。事實(shí)上，大多數(shù)企業(yè)缺乏管理方面的人才，很多工作難以做到位。

       比如，如何進(jìn)行價(jià)值評(píng)估、如何確定管理人員的薪酬，是否應(yīng)該進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域等。咨詢顧問(wèn)可以為不同的公司提供服務(wù)，企業(yè)聘請(qǐng)他們?nèi)ソ鉀Q一些問(wèn)題往往能起到“事半功倍”的效果。

咨詢的方式。四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)政務(wù)服務(wù)體系

     咨詢的方式

     四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)咨詢的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合，運(yùn)用科學(xué)方法，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，找出主要問(wèn)題，查出產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施改善方案。

    成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)咨詢要達(dá)到的目的通過(guò)實(shí)施改善方案以后，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力得到提高，特別是企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，從而達(dá)到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

   管理咨詢的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務(wù)活動(dòng)，咨詢?nèi)藛T以自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務(wù)。

管理咨詢公司尤為重要，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)政務(wù)服務(wù)體系

  管理咨詢公司尤為重要

      管理咨詢是推動(dòng)或引導(dǎo)企業(yè)改變的重要力量很多企業(yè)的管理者已經(jīng)意識(shí)到自身存在很多問(wèn)題，如企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向不明確、育人留人機(jī)制不健全、出貨不及時(shí)、質(zhì)量不穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)意識(shí)淡薄、庫(kù)存越來(lái)越多、員工對(duì)企業(yè)沒(méi)有依戀等等。他們也知道企業(yè)要進(jìn)行改變，但他們不知怎么去進(jìn)行改變，要么挖其他企業(yè)高管，要么自已摸著石頭過(guò)河，不是水土不服就是撞得頭破血流，損失慘重，不了了之。這樣不僅沒(méi)有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，反而滯后了企業(yè)的前進(jìn)。

      這時(shí)企業(yè)適時(shí)引進(jìn)合適的外腦---管理咨詢公司尤為重要，也只有管理咨詢公司才能給企業(yè)升帆引航，推動(dòng)企業(yè)的變革。四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)。企業(yè)的發(fā)展是在企業(yè)家不斷追求改變的循環(huán)中進(jìn)行的，只有不斷追求改變和創(chuàng)新，才能適應(yīng)外界不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)才能越走越遠(yuǎn)。