企業(yè)要想給員工定做工作服

企業(yè)要想給員工定做工作服，還是必須得按順序進行，如果本末倒置，不僅不能夠保證工作服的質(zhì)量，甚至影響工期，耽誤后續(xù)工作的開展。在定制工作服的時候，企業(yè)要和廠家進行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細節(jié)對工作服進行理想的設(shè)計提供基礎(chǔ)，這樣可以使工作服廠家設(shè)計人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。

流汗甚至產(chǎn)生的黃漬,用氨水進行去除

流汗甚至產(chǎn)生的黃漬，用氨水進行去除：流汗真正產(chǎn)生的汗?jié)n，因為一個含有大量脂肪的汗液，容易在布質(zhì)纖維內(nèi)凝結(jié)，所以在洗滌時加入約2湯匙的氨水，浸泡幾分鐘后，搓洗一下，然后用我們清水可以洗凈，依照企業(yè)一般的洗衣服務(wù)程序數(shù)據(jù)處理，就可以將黃黃的汗?jié)n去除。夏裝全棉工作服行業(yè)必須勤洗勤換(一般三天一次)，使汗液分析不會一直保留在服裝上太久。洗滌時避免刷洗，不要用力搓洗。

定制團隊工作服需要注意哪些問題?

在定制團隊工作服之前，要以自己團隊工作性質(zhì)為中心，以形象塑造為出發(fā)點。設(shè)計時，首先要考慮清楚自己是做什么行業(yè)的問題。要根據(jù)自己獨特風(fēng)格，設(shè)計出體現(xiàn)團隊的專業(yè)文化元素，得體大方又不失個性時尚、精神狀態(tài)和精神面貌俱佳的工作服。其次，在選擇工作服的面料時，要考慮清楚工作服的舒適度、工作服的質(zhì)量、工作專業(yè)實用性較強的問題，以及相關(guān)負責(zé)人的要求和建議，同時也要考慮季節(jié)因素及環(huán)境因素。

工作服定制并不僅在衣服上面印制一個logo或標語

面料耐摩擦，也是面料起球的重要檢測標準，國標是大于或等于3-4級，但是市面上的沒經(jīng)過檢測的太多太多，現(xiàn)在大部分面料廠商為了達到想到的外觀效果，搭配各種成分，外觀是達到了，但是到了消費者手上的衣服，穿了幾天就原形畢露了。工作服定制并不僅在衣服上面印制一個logo或標語，而是需要經(jīng)過精心設(shè)計的。畢竟一件設(shè)計優(yōu)良的工作服不僅能給員工帶來好心情，更能夠提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵。