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發(fā)布時間:2021-07-09 09:49  
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“黨建文化墻”在裝扮辦公環(huán)境的同時,宣傳了黨建知識,讓黨員們耳濡目染感受黨建文化氣息,強化黨性修養(yǎng),更好的了解、融入黨建工作中去。營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚學習氛圍,不斷提升黨建活力,發(fā)揮黨建帶領作用。

企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地。
從表面上看,文化墻只是起到了裝飾作用,為公司那些不知道用來干嘛的墻壁增加一些色彩,是屬于辦公室軟裝不可或缺的一部分。但是,從更深層來看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚的是公司的信念和品牌的文化。它是企業(yè)硬件環(huán)境布置中,具有文化展示功能的一面“墻”,也是VI系統(tǒng)的一部分。通過文化墻的宣導,讓員工在潛移默化中,受到公司品牌文化的熏陶。企業(yè)標志設計:企業(yè)標志設計要醒目:這點也是從視覺效果方面來要求的。文化墻做得成功,能有效提高員工工作積極性,增強團隊凝聚力,讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛。
文化墻是企業(yè)文化的載體之一,在向客戶和員工展示企業(yè)方面也起到非常重要的作用。
二、發(fā)展歷程
一步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點。
二步:設計主題和子標題??梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設為員工文化墻。
三步:充實內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個的作品。
文化墻制作:
交換天地:公司員工對公司或部門或個人有什么意見、建議都可以在交換天地中提出,相應的部門應及時給以答復或解決。
提倡員工提出意見和建議。 員工可以以便利貼的形式在交換天地中提出自己的意見及建議,相關的部門應及時給予解決或答復,其他部門或員工對此意見或建議有個人看法的也可以在便利貼上進行自己的回復,若首張便利貼已滿,也可以后續(xù)換張便利貼繼續(xù)上述。
員工信息互動:公司員工或有同事生日、新婚等喜事時,其他同事均可在員工信息互動欄上送祝福;抄摘一些小笑話,名人名言等。 事先公布公司同事的生日等喜訊在員工信息互動欄,員工可自行寫便利貼在下方祝福??墒鹈部赡涿硎镜氖亲约旱囊环菪囊?。對于一些笑話、名人名言、網(wǎng)絡流行語等,員工也可以自由寫便利貼與所有員工一起分享。企業(yè)文化墻1、企業(yè)文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn),能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風采等等內(nèi)容。

一個企業(yè)從草創(chuàng)初期的激情與艱難,到上升期的奮進與榮譽,其發(fā)展歷程銘記在時光里,也銘記在每一位員工心中,能夠增強員工和客戶對企業(yè)的信心,增加員工的凝聚力。