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發(fā)布時(shí)間:2021-01-22 09:18  
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中韓雇傭制勞務(wù)合作的特點(diǎn),出國(guó)勞務(wù)選擇正規(guī)勞務(wù)公司,泰安匯信國(guó)際,您的不悔選擇
中韓雇傭制勞務(wù)合作的特點(diǎn)是什么?
1. 由兩國(guó)政府主管部門各自的一家政府公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從報(bào)名直到赴韓國(guó)工作所有環(huán)節(jié)的工作,其他任何企業(yè)、中介組織和個(gè)人均不得介入。
2. 兩國(guó)政府主管部門為規(guī)范程序及防止相關(guān)公共機(jī)構(gòu)亂收費(fèi),經(jīng)協(xié)商確定了雇傭制的工作流程并限定了各項(xiàng)費(fèi)用上限。規(guī)定公共機(jī)構(gòu)不得以盈利為目的,只能收取在招募、選拔、派遣過程中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。勞務(wù)人員赴韓務(wù)工費(fèi)用大幅降低。
3. 兩國(guó)政府主管部門的公共機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員不簽署任何合同,僅從提供政府公共服務(wù)角度向勞務(wù)人員提供咨詢、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。勞務(wù)人員與韓方雇主直接簽署標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同并形成合同雇傭關(guān)系,受相關(guān)法律約束。
出國(guó)勞務(wù),研修,留學(xué)怎樣防止上當(dāng)受騙?
出國(guó)是一件好事,但是到了國(guó)外,人不熟的,很容易受到欺騙,所以為了保護(hù)自身的安全與權(quán)益,學(xué)習(xí)必要的一些出國(guó)知識(shí)是非常重要的,首先重要的一點(diǎn)就是,就是出國(guó)前的勞務(wù)公司選擇情況。
1. 選擇合法中介公司
選擇具有.勞動(dòng)部資質(zhì)的企業(yè),或有市級(jí)外經(jīng)貿(mào)局.勞動(dòng)局核準(zhǔn)的具有外派推薦資質(zhì)的企業(yè).
2. 嚴(yán)格審查簽證方式
是勞務(wù)研修項(xiàng)目的簽證結(jié)果只能是勞務(wù)或研修類簽證.而非旅游及商務(wù)考察簽證方式.凡是中介方承諾出國(guó)后再更換簽證的,結(jié)果只能是上當(dāng)受騙!
3. 選擇適合的國(guó)家與地區(qū)
出國(guó)勞務(wù)或留學(xué)一定要選擇較發(fā)達(dá)國(guó)家,首先這類國(guó)家無,能保證人身安全,工資收入要高,并且工資及時(shí)發(fā)放,不拖欠工資,工作生活整體環(huán)境良好.這類國(guó)家如亞洲的日本,韓國(guó),新家坡,及加拿大,澳大利亞等國(guó)家.
用心體會(huì)韓國(guó)的細(xì)節(jié)美(五)
從衣食住行到國(guó)家經(jīng)濟(jì),每一處細(xì)節(jié)似乎都能體現(xiàn)韓國(guó)人的用心。剛來韓國(guó)的時(shí)候,曾驚訝地告訴國(guó)內(nèi)朋友:“韓國(guó)的天氣預(yù)報(bào)都分小時(shí)公布,而且異常準(zhǔn)確。先估計(jì)該合同項(xiàng)下平均全年將有多少人員在國(guó)外,保險(xiǎn)公司可暫按該人數(shù)出具保單并預(yù)收保險(xiǎn)費(fèi)。”但朋友卻滿不在乎地說:“一臺(tái)精準(zhǔn)的氣象對(duì)著相當(dāng)于我們一個(gè)省那么大點(diǎn)的國(guó)家,怎么能夠不準(zhǔn)確不詳細(xì)?”當(dāng)時(shí)覺得也挺有道理,但現(xiàn)在想來,卻覺得應(yīng)該換個(gè)角度去思考,雖然我們沒有那么多的可以做到近乎,但也應(yīng)該力求盡全力做到更細(xì)、更好,而非繼續(xù)延續(xù)大國(guó)的“大氣”。
國(guó)外禮儀大全(三)
尊重老人和婦女 這是一種美德。在很多國(guó)家的社交場(chǎng)合,經(jīng)常會(huì)看到這樣的情景:上下樓梯、車輛,進(jìn)出電梯,讓老人婦女,主動(dòng)予以照顧。對(duì)同行的老人婦女,男子幫助提拿較重物品。韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部長(zhǎng)官李基權(quán)表示,“通過雇傭許可制度不僅能緩解中小企業(yè)的招工難問題,還能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)出大門主動(dòng)幫助老人婦女開門、關(guān)門,幫助他們穿脫大衣外套。同桌用餐,兩旁若是老人或婦女,男子應(yīng)主動(dòng)照顧,幫助他們?nèi)腚x座位等。