建筑企業(yè)如何維護(hù)好施工企業(yè)資質(zhì)營業(yè)執(zhí)照

建筑企業(yè)如何維護(hù)好施工企業(yè)資質(zhì) 營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質(zhì)的證書應(yīng)及時(shí)變更 施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時(shí)候，施工企業(yè)資質(zhì)的證書也要相應(yīng)的進(jìn)行變更，否則就會(huì)造成證照不一的現(xiàn)象。土木工程需要解決的根本問題是工程的安全，使結(jié)構(gòu)能夠抵抗各種自然或人為的作用力。 建筑企業(yè)管理平臺(tái)需要的人員 住建部門會(huì)定期抽查企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺(tái)對(duì)企業(yè)的建造師，工程師，技術(shù)負(fù)責(zé)人和他們的情況進(jìn)行核實(shí)，如果存在人員不足或者一人多?，F(xiàn)象，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)被主管部門警告，長時(shí)間不予整改，資質(zhì)可能會(huì)被強(qiáng)制注銷。

房屋建筑工程企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

房屋建筑工程企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核的內(nèi)容： (一)企業(yè)資信能力 其中企業(yè)資信能力主要包括為：中國建筑企業(yè)的企業(yè)注冊資金為3億以上，并且建筑企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。 (二)管理人員要求 管理人員的主要要求：企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷并且需要相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)的資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑工程專業(yè)技術(shù)人員。人員包括：建造師、職稱、八大員、技術(shù)工人等，對(duì)應(yīng)不同的資質(zhì)有相應(yīng)的人員標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)量要求。 (三)科技進(jìn)步水平 建筑企業(yè)的科技水平包括：企業(yè)具有省部級(jí)(或相當(dāng)于省部級(jí)水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心，還有建筑企業(yè)內(nèi)部信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化;已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站。 (四)代表工程業(yè)績 建筑企業(yè)的主要工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列5項(xiàng)工程總承包或施工總承包項(xiàng)目中的3項(xiàng)，工程質(zhì)量合格，并且要求單項(xiàng)建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。

建筑工程企業(yè)資質(zhì)對(duì)企業(yè)的影響

建筑工程企業(yè)資質(zhì)對(duì)企業(yè)的影響 隨著社會(huì)城市建設(shè)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從事到建筑行業(yè)里來，這就導(dǎo)致市場質(zhì)量的參差不齊，而相關(guān)的資質(zhì)的證書就可以帶來客戶的信任，同時(shí)資質(zhì)的證書也是對(duì)公司能力的認(rèn)可，可以為公司帶來更好的業(yè)績。 另外的證書對(duì)項(xiàng)目的影響，所有建筑合同的規(guī)定缺乏相關(guān)的建筑企業(yè)資質(zhì)，違反強(qiáng)制性規(guī)定將被視為無效。處于當(dāng)今時(shí)代信息發(fā)達(dá)的背景中，建筑工程管理人員還需將先進(jìn)的信息技術(shù)，靈活應(yīng)用在實(shí)際施工建設(shè)中，促使建筑工程管理能夠制定科學(xué)化以及現(xiàn)代化的管理內(nèi)容，推動(dòng)我國建筑工程管理方面的發(fā)展。如果企業(yè)沒有相關(guān)的資質(zhì)的證書，則可能存在企業(yè)無法獲得的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)建筑公司沒有資質(zhì)的證書的話，則意味著沒有法人行為能力和民事權(quán)利，業(yè)企業(yè)簽訂的合同也不具備合法性。即使施工企業(yè)在項(xiàng)目完工后取得資質(zhì)，合同原則上仍舊視為無效。