山寒水冷，滴水成冰的冬季，大部分企業(yè)的培訓(xùn)主管、HR們出于對培訓(xùn)效果的擔(dān)憂，對嚴(yán)寒的恐懼，對學(xué)員安全的考慮，通常不會考慮將拓展訓(xùn)練安排在冬季，那么，是不是冬季就無法開展拓展訓(xùn)練呢？答案當(dāng)然：NO。拓展訓(xùn)練的精髓在于體驗(yàn)，任何的環(huán)境都是體驗(yàn)的一部分，身體的體驗(yàn)固然重要，大腦的感悟才是關(guān)鍵的。

拓展訓(xùn)練對團(tuán)隊(duì)來說是團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造團(tuán)隊(duì)；對個人來說是心理、意志力訓(xùn)練，惡劣的天氣可以更好的鍛練人的心理承受力，志意力，真實(shí)的呈現(xiàn)一個人的品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)的成果往往取決于學(xué)員對培訓(xùn)的記憶，在一片蒼茫之間，大家在克服了天氣以及訓(xùn)練項(xiàng)目的考驗(yàn)之后，記憶無疑是深刻的。

   兒童參加適度的戶外拓展是非常有好處的，日本俄羅斯就是我們參考的對象，在冬天日本和俄羅斯小孩就光身接受大自然的洗禮，更有甚者還要跳入湖和海水中訓(xùn)練。反過來看中國的小孩反而有點(diǎn)嬌生慣養(yǎng)，所以適度的戶外拓展有助于兒童的身體健康和素質(zhì)提升。很多家長為了讓孩子可以鯉魚躍龍門，為其報名參加兒童素質(zhì)戶外拓展培訓(xùn)，但是在報名之前需要慎重考慮后果與弊端。

　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定做的，課程可以以公司中高層管理人員為基礎(chǔ)，也可以以基層員工的精神面貌、工作精神和心態(tài)為基礎(chǔ)。講師、課程內(nèi)容、教學(xué)方法均根據(jù)公司培訓(xùn)需要靈活設(shè)置。

　　其目標(biāo)是提高和提高員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度和工作價值觀，從而大限度地發(fā)揮員工的潛能，提高個人和組織的績效，促進(jìn)組織和個人的持續(xù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。