中國商旅市場(chǎng)規(guī)模達(dá)近3850億美元，繼續(xù)穩(wěn)居全球。即便因近兩年面臨著全球政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的各類不確定因素所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，中國商旅出行需求的長期正向增長也已成為行業(yè)共識(shí)，而伴隨著多重政策紅利而不斷改善的商業(yè)投資環(huán)境，亦成為促進(jìn)中外企業(yè)在華發(fā)展和相互交流的有利條件。企業(yè)差旅服務(wù)商

然而，這個(gè)價(jià)值萬億的市場(chǎng)在其巨大體量之下仍然存在諸多痛點(diǎn)，需要行業(yè)不斷提升自身核心價(jià)值，以取得更為優(yōu)良和長遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)差旅服務(wù)商

現(xiàn)階段的中國差旅管理行業(yè)，不少服務(wù)商都基本完成了‘貿(mào)易公司’和‘定制師’兩個(gè)角色的職能。然而，差旅行業(yè)的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值提升的空間仍十分廣闊。企業(yè)差旅服務(wù)商

雖然中國已成為全球較大的商旅市場(chǎng)，但目前市場(chǎng)對(duì)于差旅管理行業(yè)的價(jià)值認(rèn)可程度并不高，行業(yè)總體陷入低利潤的困境。隨著政府監(jiān)管的完善、產(chǎn)業(yè)的升級(jí)以及行業(yè)的成熟，對(duì)于“律師”、“貼身保護(hù)”、“分析師”三種角色能力的要求會(huì)越來越高。

此外，差旅管理服務(wù)行業(yè)還面臨著一重非?，F(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，即人才的流失和資本的匱乏?？床坏铰殬I(yè)價(jià)值和利潤，這個(gè)行業(yè)就很難吸引到高質(zhì)量人才的加入和優(yōu)良資本的關(guān)注，這也將制約整體行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)差旅服務(wù)商

企業(yè)商旅公司的差旅服務(wù)不僅可以提高員工的工作效率以及工作狀態(tài)，還可以提高整體的員工滿意度，使員工更加用心的為工作付出；而且在一定程度上也減少了差旅成本和資金壓力。企業(yè)差旅服務(wù)商

旅游的行業(yè)該如何關(guān)注用戶體驗(yàn)、承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任的話題這一熱度一直有增不減，這其中有不少參與者是頻繁使用旅游平臺(tái)的商旅人士。并且商務(wù)旅行的比重還在不斷的逐年增加。企業(yè)差旅服務(wù)商

根據(jù)種種現(xiàn)象，我們得知，中國的商旅不再只是旅游的行業(yè)中的一個(gè)小分支。企業(yè)差旅服務(wù)商

差旅管理平臺(tái)將企業(yè)差旅信息與數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)集合，其中包括基本信息、審批信息、費(fèi)控信息及數(shù)據(jù)等，從而企業(yè)可進(jìn)行、管理和處理這些數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源于企業(yè)每一位成員，它的出現(xiàn)可為企業(yè)帶來新的差旅處理模式與更強(qiáng)的差旅決策力、在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上可以更好地洞察流程中的問題，提高優(yōu)化能力。

服務(wù)多元化，同一平臺(tái)如果可為企業(yè)實(shí)現(xiàn)端到端的差旅費(fèi)用及流程管理工具、便捷的差旅供應(yīng)鏈管理工具、中立透明的差旅交易平臺(tái)、靈活方便的差旅支付平臺(tái)、可視化的差旅中心、完整和多維度的差旅數(shù)據(jù)中心、企業(yè)行政服務(wù)共享中心，將構(gòu)成企業(yè)的差旅管理能力，為企業(yè)做到“省之有道，控而有方”。