匠心行教育（大眾點(diǎn)評(píng)五星好評(píng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）由清華大學(xué)MBA張冰始創(chuàng)，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業(yè)碩士的面試申請(qǐng)和管理類聯(lián)考培訓(xùn)。匠心行教育聚集了天津地區(qū)近幾年考上清北MBA的三十多人高素質(zhì)圈子，培養(yǎng)出了2017南開MBA學(xué)生會(huì),考生通過(guò)結(jié)識(shí)一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質(zhì)人脈圈，聆聽?zhēng)熜謳熃愕穆殬I(yè)發(fā)展建議，邂逅更多高薪求職機(jī)遇，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的根基。你即將要走的路，我們都已走過(guò)，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來(lái)一些人生的轉(zhuǎn)變，或許是行動(dòng)，或許是思維。

  MBA管理學(xué)中的經(jīng)典定律，你掌握了嗎?

零和游戲原理

零和游戲是指一項(xiàng)游戲中，游戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，游戲的總成績(jī)永遠(yuǎn)為零，零和游戲原理之所以廣受關(guān)注，主要是因?yàn)槿藗冊(cè)谏鐣?huì)的方方面面都能發(fā)現(xiàn)與零和游戲類似的局面，勝利者的光榮后面往往隱藏著失敗者的辛酸和苦澀。

20世紀(jì)，人類經(jīng)歷兩次、經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，科技進(jìn)步、全球一體化以及日益嚴(yán)重的環(huán)境污染，零和游戲觀念正逐漸被雙贏觀念所取代。人們開始認(rèn)識(shí)到利已不一定要建立在損人的基礎(chǔ)上。通過(guò)有效合作皆大歡喜的結(jié)局是可能出現(xiàn)的。

但從零和游戲走向雙贏，要求各方面要有真誠(chéng)合作的精神和勇氣，在合作中不要小聰明，不要總想占別人的小便宜，要遵守游戲規(guī)則，否則雙贏的局面就不可能出現(xiàn)，終吃虧的還是合作者自己。

匠心行教育（大眾點(diǎn)評(píng)五星好評(píng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）由清華大學(xué)MBA張冰始創(chuàng)，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業(yè)碩士的面試申請(qǐng)和管理類聯(lián)考培訓(xùn)。匠心行教育聚集了天津地區(qū)近幾年考上清北MBA的三十多人高素質(zhì)圈子，培養(yǎng)出了2017南開MBA學(xué)生會(huì),考生通過(guò)結(jié)識(shí)一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質(zhì)人脈圈，聆聽?zhēng)熜謳熃愕穆殬I(yè)發(fā)展建議，邂逅更多高薪求職機(jī)遇，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的根基。你即將要走的路，我們都已走過(guò)，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來(lái)一些人生的轉(zhuǎn)變，或許是行動(dòng)，或許是思維。

你會(huì)看到這樣的變化：

1. 優(yōu)化我們的服務(wù)

目前，我們會(huì)擴(kuò)充服務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化從售前的咨詢到售后的服務(wù)，提供高質(zhì)量、便捷的答疑反饋，為你的備考提供更多便利。目前，我們觸及的用戶尚不及注冊(cè)用戶數(shù)的十分之一，我們希望鏈接到更多人，為更多同學(xué)提供備考服務(wù)與咨詢。 

2. 產(chǎn)出更高質(zhì)量的備考課程

MBA大師經(jīng)過(guò)四年的探索，根基已日漸穩(wěn)固，我們的備考課程，已經(jīng)可以規(guī)?；膹?fù)用了。在此基礎(chǔ)上，我們?nèi)圆粫?huì)停止精進(jìn)的腳步，會(huì)繼續(xù)優(yōu)化和迭代課程，打造更、更細(xì)致、更有針對(duì)性的課程體系。

不同學(xué)歷工作背景的同學(xué)，面試官關(guān)注的點(diǎn)是不同的，其實(shí)面試官的問題也有跡可循，同學(xué)們?cè)诮?jīng)過(guò)復(fù)旦托業(yè)老師精心梳理、材料撰寫修改等輔導(dǎo)體系后，也會(huì)按照大家個(gè)性化的情況來(lái)為大家進(jìn)行多次的個(gè)人面試實(shí)戰(zhàn)模擬，多次調(diào)整，以達(dá)到臨場(chǎng)狀態(tài)。

小組面試

大多數(shù)MBA院校是有小組面試環(huán)節(jié)的，但因?qū)W校面試規(guī)則不同，小組面試的流程也不盡相同，下面還是以復(fù)旦大學(xué)MBA小組面試為例，給各位同學(xué)剖析一下小組面試的流程。

復(fù)旦MBA小組面試的規(guī)則即無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是通過(guò)一定數(shù)目的考生組成一組(5—7人)，進(jìn)行30分左右時(shí)間的與工作商業(yè)案例有關(guān)問題的討論，討論過(guò)程中不誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來(lái)觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)，由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。

可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

通過(guò)MBA的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的專長(zhǎng)與擅長(zhǎng)，學(xué)到團(tuán)隊(duì)合作的精神。市場(chǎng)中每個(gè)人的奮進(jìn)和提升常常需要一個(gè)新的平臺(tái)或起點(diǎn)，MBA的學(xué)習(xí)中很多方面都需要小組成員之間的配合，需要集體作戰(zhàn)，都需要團(tuán)結(jié)協(xié)同和共同發(fā)展。

提高溝通能力

管理溝通是MBA很關(guān)鍵的一個(gè)技能，不僅要學(xué)會(huì)作報(bào)告，作講演，介紹和分析案例，還要掌握現(xiàn)代資訊手段，尤其是熟練使用電腦以及互聯(lián)網(wǎng)等，充分把它們運(yùn)用到管理溝通之中。MBA可以培養(yǎng)管理溝通的能力，在從才市場(chǎng)中學(xué)會(huì)自己管理自己和自己營(yíng)銷自己。