1、如果你是因?yàn)樽》棵娣e小，為拓展生活空間，建造的陽(yáng)光房私密性要求高經(jīng)濟(jì)水平較低則可選擇保溫板屋頂，塑鋼窗加保溫墻作周邊維護(hù)類產(chǎn)品。這類產(chǎn)品雖非嚴(yán)格意義上的陽(yáng)光房，但價(jià)格低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用。缺點(diǎn)是采光差，通風(fēng)一般。通過(guò)這件事體現(xiàn)了我們公司各部門之間的配合還是比較默契，在關(guān)鍵時(shí)刻能相互配合并圓滿完成任務(wù)。如加開天窗則會(huì)有較大改善。2、如果你建造陽(yáng)光房主要是為了冬季養(yǎng)花種草，就要求陽(yáng)光房有較好的通風(fēng)，適當(dāng)?shù)娜照眨诉x用塑鋼窗作周邊維護(hù)，玻璃屋頂并開有較大天窗的陽(yáng)光房。這類陽(yáng)光房?jī)r(jià)格較低，但夏季室1、如果你是因?yàn)樽》棵娣e小，為拓展生活空間，建造的陽(yáng)光房私密性要求高經(jīng)濟(jì)水平較低則可選擇保溫板屋頂，塑鋼窗加保溫墻作周邊維護(hù)類產(chǎn)品。這類產(chǎn)品雖非嚴(yán)格意義上的陽(yáng)光房，但價(jià)格低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用。缺點(diǎn)是采光差，通風(fēng)一般。如加開天窗則會(huì)有較大改善。

2、如果你建造陽(yáng)光房主要是為了冬季養(yǎng)花種草，就要求陽(yáng)光房有較好的通風(fēng)，適當(dāng)?shù)娜照?，宜選用塑鋼窗作周邊維護(hù)，玻璃屋頂并開有較大天窗的陽(yáng)光房。這類陽(yáng)光房?jī)r(jià)格較低，但夏季室內(nèi)溫度較高需配置遮陽(yáng)簾。

3、如果您住房面積較大，特別是別墅類建筑，您的陽(yáng)光房主要是用于冬季休閑、健身、養(yǎng)花等，宜選擇屋頂可以移動(dòng)打開的整體移動(dòng)陽(yáng)光房。此類陽(yáng)光房不會(huì)有保溫板類陽(yáng)光房采光差、固定采光頂類陽(yáng)光房夏季室內(nèi)溫度高的問(wèn)題。

4、(如：特色客廳、書房、活動(dòng)室等)陽(yáng)光房，宜選擇鋼化中空玻璃屋頂，并配有適量專用中空玻璃天窗，以斷橋鋁中空玻璃窗或鋁木復(fù)合中空玻璃窗作周邊維護(hù)的產(chǎn)品。在使用時(shí)還需配備專用遮陽(yáng)簾、遮陽(yáng)棚、隱形紗窗等產(chǎn)品。

5、如果只為遮風(fēng)擋雨則可考慮陽(yáng)光板屋頂類陽(yáng)光房。

總之，陽(yáng)光房不僅要考慮冬季防寒，更要考慮夏季通風(fēng)散熱，可移動(dòng)打開的屋頂及設(shè)計(jì)較大可開啟天窗是比較好的解決方案;另外還要考慮結(jié)構(gòu)安全、核心使用功能、經(jīng)濟(jì)承受能力。

每個(gè)公司都有各項(xiàng)制度，要求員工認(rèn)真執(zhí)行，特別是考勤必須按時(shí)到達(dá)，不能遲到。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司就有一整套規(guī)范的公司管理制度，企業(yè)文化是學(xué)校、家庭，就嚴(yán)明制度，較高的執(zhí)行力。企業(yè)的發(fā)展及離不開人才，人才的成長(zhǎng)需要不斷的學(xué)習(xí)，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司在企業(yè)成長(zhǎng)中，管理人員、員工都在不斷的學(xué)習(xí)中，使大家共同成長(zhǎng)。公司在生產(chǎn)各類陽(yáng)臺(tái)欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、鋁合金鑄鋁花板欄桿、彩色不銹鋼覆塑陽(yáng)臺(tái)欄桿、鐵藝景觀欄桿的同時(shí)，注重企業(yè)文化建設(shè)。2016年8月19日，由于我在前一天加班，回家時(shí)間較晚，今天早上鬧鐘都沒(méi)聽(tīng)到，醒來(lái)一看手機(jī)已經(jīng)7點(diǎn)整了，正常情況7點(diǎn)鐘是我出門的時(shí)間了，現(xiàn)在考勤制度也很完善，遲到一分鐘也要扣20塊相當(dāng)于我一天的汽油錢，所以我立馬起床刷牙、洗漱，5分鐘之后我就開車出門了，如果換平時(shí)的車速?gòu)募依锏綇S里一般都是需要15分鐘的，而我現(xiàn)在出門已經(jīng)7點(diǎn)05分了所以我只能開快車去上班，路上除了兩三個(gè)60碼固定外其余的路段我都是開到85-90碼的車速，終于在7點(diǎn)20分準(zhǔn)時(shí)按下了手印，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想想我還真有點(diǎn)后怕，為了不遲到這個(gè)1分鐘為了不被扣這個(gè)20塊，我剛才這一路又是超車又是變道的這是在干嘛呢，制度，都是制度惹的禍！但反過(guò)來(lái)主要是自己對(duì)時(shí)間認(rèn)識(shí)不足，必須每天睡前把鬧鐘調(diào)好，上班路上要有提前量，才能更安全、更準(zhǔn)時(shí)！

什么是文化，我個(gè)人理解：文化是指一個(gè)人做事的方式和方法，也是指一個(gè)人在做各種事情時(shí)的工作水平。企業(yè)的家庭文化，一個(gè)企業(yè)中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實(shí)都是在用自己的家庭文化標(biāo)準(zhǔn)，衡量他希望聘用到的員工的。從而大大降低了勞動(dòng)成本，效率比人工包裝要快50%，而且質(zhì)量穩(wěn)定，包裝也要比人工漂亮。只有這樣，才會(huì)出現(xiàn)“物以類聚、人以群分”的社會(huì)現(xiàn)象?？梢赃@樣認(rèn)定：“企業(yè)文化，其實(shí)就是老板的家庭文化?！蹦硞€(gè)老板的家庭文化，就是他的企業(yè)文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動(dòng)成果，才可以和諧相處、配合勞動(dòng)，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的陽(yáng)臺(tái)欄桿，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去。新建公司有好的企業(yè)文化，好的老板也是文化的一部分。決定企業(yè)生命的，是企業(yè)文化水平，而決定企業(yè)文化水平的，正是企業(yè)中每個(gè)員工的家庭文化。