鎮(zhèn)江員工社保如何辦理？鎮(zhèn)江五險一金代買，鎮(zhèn)江社保代理公司

我國為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)定用工單位須為勞動者購買社會保險。同時相關(guān)法律也規(guī)定，沒有注冊的公司不能開社會登記證為員工買社保，員工在外地上班社保是困擾很多企業(yè)的一大難題，對于處理外地社保問題，提供以下方法供參考。

1、公司將社保費發(fā)給員工由員工自己在異地辦理，員工需要為企業(yè)提供社保*；或是由員工先行墊付社保費，拿社保*到企業(yè)報銷。(以自由職業(yè)者的身份辦理社保)

2、公司為員工在公司注冊地（本地）上社保，如果員工醫(yī)療險在有的地方報銷的手續(xù)會比較麻煩，耗費時間長，不過養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險均能享受。

3、公司在異地用勞務(wù)派遣的辦法解決，公司與勞務(wù)派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。完全合規(guī)，但員工實際上勞動關(guān)系屬于派遣公司，往往缺乏歸屬感。

4、公司在異地委托人事代理機構(gòu)辦理保險。沒有法律風(fēng)險，但公司要向代理機構(gòu)支付一定的服務(wù)費。

5、以上四種情況都是基于公司在異地沒有分公司，如果公司在異地開始了分公司，開設(shè)社保賬戶，直接為異地員工在異地繳納社保就可以了，但企業(yè)付出的成本會很高。

鎮(zhèn)江社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、用工備案：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、**咨詢：為企業(yè)及員工提供**的勞動保障法律法規(guī)咨詢。

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