年關(guān)將至，你家的企業(yè)年會策劃方案準(zhǔn)備好了嗎？近身邊很多朋友都在面臨同樣的困惑，老板拍拍你的肩膀“策劃一下今年的年會啊！交給你了”...你一臉懵圈，工作匯報(bào)倒是沒少寫，這企業(yè)年會策劃方案還是頭一次。沒事兒，看了這篇推文，讓你迅速上手企業(yè)年會策劃方案！

企業(yè)年會策劃其實(shí)包含了幾大要素：主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點(diǎn)！

這幾大要素都很好理解，首先你想辦一個(gè)什么樣的年會...

是輕松愉快型，還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調(diào)，畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。

接下來就是場地布置了，前提你得有場地，真的每年年會季的場地都是緊張！緊張！and非常緊張！這個(gè)根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預(yù)算就可以安排了，然后這個(gè)時(shí)候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場地的時(shí)候了。

如果想體現(xiàn)科技感，整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合，整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力，整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風(fēng)格。

再來說流程，年會流程一般是上半場：開場節(jié)目、主持人串場、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎，然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插，再加幾個(gè)專業(yè)節(jié)目表演、合唱，結(jié)束。

除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點(diǎn)、創(chuàng)意點(diǎn)，還可以圍繞主題做一些文章，發(fā)揮一些想象。

后是創(chuàng)意點(diǎn)部分，作為整個(gè)年會策劃方案的重中之重，也是難的一點(diǎn)。怎么樣把自己的企業(yè)特色、年會特殊性展示出來，通過什么樣的方式展示就是整個(gè)年會策劃方案中花時(shí)間，也思考和探討的點(diǎn)了。

辦活動、年會、周年慶等，是企業(yè)經(jīng)營過程中必不可少的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各種類型的活動舉辦已經(jīng)成了企業(yè)營銷的一種重要手段，逐漸商業(yè)化，也越來越引起重視，很多企業(yè)忙于業(yè)務(wù)，人手有限，對于活動的操辦力不從心，只好交給活動策劃公司來承辦。

找活動公司，是每個(gè)主辦方都會面臨的難題，有的主辦方是通過朋友介紹，從而與活動公司建立長期合作，有的是通過百度等搜索引擎了解到相關(guān)的活動策劃公司，但是主辦方始終要面對的是如何選擇好一家專業(yè)的活動公司為自家的活動負(fù)責(zé)到底。

對活動而言，一些活動公司也不惜重金聘請網(wǎng)絡(luò)營銷人才，重重砸向自身的品牌包裝獲客渠道，卻忽略了自身的價(jià)值理念，不少活動公司更是打起價(jià)格戰(zhàn)，造成活動行業(yè)市場混亂的局面，低價(jià)野蠻生長，供應(yīng)商以次充好，劣質(zhì)物料層出不窮，活動現(xiàn)場錯(cuò)誤百出，不僅對甲方造成很大的形象損壞，更是砸了自己的招牌。

在這樣的市場局面下，出現(xiàn)了像活動管家這樣一站式服務(wù)解決方案的活動策劃執(zhí)行公司，我們沒有妥協(xié)，只有足夠?qū)I(yè)，才能改變行業(yè)亂象，從一場活動的前期準(zhǔn)備到后期的現(xiàn)場布置與執(zhí)行，都選擇親力親為，力圖每一位辦活動的客戶活動效果大化，效率。

選擇禮儀慶典公司要考慮的因素

公司要進(jìn)行禮儀慶典活動時(shí)選擇禮儀公司應(yīng)該從以下幾方面考慮：一、公司是否是專業(yè)的禮儀公司這是禮儀活動順利進(jìn)行的關(guān)鍵，一般非專業(yè)禮儀公司往往在項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目操作上的失誤遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于正規(guī)的禮儀公司。

二、同是禮儀公司就要比策劃方案是否專業(yè)和有創(chuàng)意了，這關(guān)系到禮儀活動給企業(yè)帶來的社會效益、廣告效益和企業(yè)文化附加值。然而可悲的是目前禮儀市場由于市場的激烈競爭完全扼殺了策劃方案的價(jià)值，企業(yè)需要禮儀服務(wù)往往會通知許多家禮儀公司免費(fèi)提供策劃方案。

三、價(jià)格是否合理是客戶選擇合作伙伴的重點(diǎn)，但一味壓低價(jià)格往往促使禮儀公司不斷地降低成本操作是不可取的，如果影響了禮儀慶典活動的正常進(jìn)行，給企業(yè)形象造成重大損失將無法挽回。現(xiàn)在禮儀用品的透明度很高，所以對禮儀公司的報(bào)價(jià)也應(yīng)該斟酌采納。報(bào)價(jià)過高可能因?yàn)橘Y源整合不到位；報(bào)價(jià)過低則有可能偷工減料、暗度。禮儀活動涉及的用品有幾十類、上百種，實(shí)力再強(qiáng)的禮儀公司所擁有的禮儀用品種類極為有限，所以項(xiàng)目總費(fèi)用不可能有太大的價(jià)格差異。

四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否專業(yè)是活動成功至關(guān)重要的因素。許多企業(yè)非常注重所提供服務(wù)的公司是誰在負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，通過談判交流認(rèn)真考察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專業(yè)水準(zhǔn)、責(zé)任感及辦事能力。禮儀行業(yè)與其它行業(yè)一樣，由產(chǎn)品競爭逐步轉(zhuǎn)向人才的競爭。低素質(zhì)的經(jīng)營者和經(jīng)理人將從禮儀行業(yè)出局已成了必然趨勢！