110分考生總結(jié)的超詳細(xì)托福備考經(jīng)驗(yàn)

每天做4篇閱讀理解的話，對做錯的題目分析做錯的原因，是詞匯掌握不透徹，還是理解錯誤，下次就要注意改正錯誤。很多同學(xué)在托福寫作的時候沒有注意到東西方人的語言差異，往往分?jǐn)?shù)不理想。多做閱讀理解有助于提高閱讀速度。在做的時候，一定要給自己限時，剛開始可以時間稍微充裕點(diǎn)，但越到后期，越要減少做題時間，比一般完成托福一篇閱讀題的時間還要少。 110分考生總結(jié)的超詳細(xì)托福備考經(jīng)驗(yàn) 還有平時我們做練習(xí)常見的就是對著一本練習(xí)冊，因此對著紙張長時間做閱讀題很習(xí)慣，但托福考是機(jī)考，長時間對著電腦上長篇幅的英語文章必然是不適應(yīng)的，所以平時除了對著紙張上的題目做練習(xí)，用電腦閱讀國外文章，瀏覽國外網(wǎng)站也是必須的。

托福作文中有一大類涉及媒體,或者新興科技對我們的利弊影響類題

托福作文中有一大類涉及媒體，或者新興科技對我們的利弊影響類題目。那么貼近我們生活，新穎無俗套的素材有哪些，下面這些詞匯或許能幫到你： Print Media紙媒/平面媒體，Social Network社交網(wǎng)絡(luò)，潮爆西方的網(wǎng)站如Facebook/Twitter /Youtube，grassroot草根。此外，考生還可以通過閱讀積累一些地道的表達(dá)法，在語境中掌握它的用法。這類詞匯大家可以自己收集。 那么如何使用呢？托福題庫中有一類題常問到新媒體和傳統(tǒng)媒體誰更好，那么你完全可以根據(jù)上述切身體驗(yàn)來分析，比如社交網(wǎng)絡(luò)雖然好，但是占用了人們越來越多的 時間，垃圾信息（Junk information）鋪天蓋地，人們的閱讀習(xí)慣均被膚淺化娛樂化的網(wǎng)絡(luò)信息占據(jù)，等等。這些素材不局限于媒體類的題目，在新興科技對人類的利弊等方面的話題中，均可使用。

托福100分在申請學(xué)校時夠用嗎?

　1.托福100分在申請學(xué)校時夠用嗎？ 　　托福100分對于申請絕大多數(shù)的學(xué)校，是基本夠用的。 　　比如你是想要申請本科生，托福100分在申請包括名校在內(nèi)的大部分學(xué)校的時候都是夠用的。托福閱讀評分標(biāo)準(zhǔn)托福閱讀考試共三篇文章,如果遇到加試時從考試的五篇文章中隨機(jī)選取三篇計(jì)分，每篇12-14道題。如果你是要申請研究生，托福100分也是常見的分?jǐn)?shù)線要求。但如果想進(jìn)名校的研究生院，這100分只能算是標(biāo)準(zhǔn)，托福的分?jǐn)?shù)大都需要達(dá)到105分以上?？傊?，托?？嫉?00是一個相當(dāng)不錯的成績了。 　　2.托?？嫉?00分要準(zhǔn)備多久？ 　　托福想要考到100分左右的成績，要至少準(zhǔn)備多久呢？是不是備考時間越長越好？托?？荚嚋?zhǔn)備時間的長短其實(shí)是取決于考生自身的基礎(chǔ)和做的準(zhǔn)備，關(guān)于托福過百，實(shí)際上并不存在所謂的備考時長。

托福寫作開頭段重述法寫作思路簡介

托福寫作開頭段重述法寫作思路簡介 所謂重述法，即是對關(guān)于這個話題的當(dāng)前現(xiàn)狀的重述。但是托?？荚?，就像無老師前面所說的，本身背后的質(zhì)量要求的特別大，而玩法本身其實(shí)沒有特別多?？忌趯?fù)暌黄魑牡念}目要求，有時候腦子里一時之間可能想不出應(yīng)該如何展開思路，這種時候大家就可以用重述法來進(jìn)行開頭段落的撰寫。 托福寫作開頭段重述法實(shí)例講解 實(shí)例1： Nowadays, people are facing more and more work-related stress. State the sible reas for this phenomenon and make some recommendati about how to combat it. 思路分析： 本題的話題關(guān)于壓力，那考生可從當(dāng)前社會現(xiàn)象來考慮這個問題，考生不難想出當(dāng)下對壓力這一現(xiàn)象的情況，即很多人都在承受著或多或少的壓力?？捎胕t is generally believed that … 形式主語的句型。 開頭段參考： It is generally believed that white-collar as well as blue-collars workers are suffering from psychological and physical stress stemming from work.