義烏市摯愛(ài)育家職業(yè)技能培訓(xùn)位于義烏市萬(wàn)達(dá)商圈楊村路289號(hào)，自創(chuàng)建以來(lái)，以“愛(ài)”為核心，以“教育”為根本，秉承“從心出發(fā)，用愛(ài)呵護(hù)每一個(gè)家庭”的使命，為家庭、為社會(huì)，培養(yǎng)、輸送高技能、高素質(zhì)的家庭服務(wù)型人才。

家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，面對(duì)行業(yè)存在的痛點(diǎn)，我認(rèn)為未來(lái)家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)將呈現(xiàn)幾大趨勢(shì)。從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，受規(guī)模效應(yīng)影響，粗放型經(jīng)營(yíng)的小型家政企業(yè)難以生存，“大魚(yú)吃小魚(yú)”將成為市場(chǎng)常態(tài)。就服務(wù)體系而言，未來(lái)家政平臺(tái)將依托技術(shù)能力，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)建集招聘、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、考核、保障為一體的行業(yè)體系。

家務(wù)能否得到雇主的好評(píng)，關(guān)鍵還在服務(wù)人員，因此，以人為本的關(guān)懷和幫助每個(gè)月嫂一直是大家關(guān)心的問(wèn)題，俗話(huà)說(shuō)人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu)。他建議月嫂要從道德觀念、專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)狀態(tài)等方面嚴(yán)格要求自己。并且抓住一個(gè)人職業(yè)的出發(fā)點(diǎn)、現(xiàn)狀、優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)長(zhǎng)、缺點(diǎn)和不足六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)自己，做出合理的職業(yè)規(guī)劃。著重論述了自我反省的內(nèi)容、方法及其重要性，并結(jié)合月嫂的成功案例，闡述了如何制定她們的職業(yè)生涯規(guī)劃，做到有理有據(jù)，有章可循。

談起家政服務(wù)，想必大家都比較陌生和熟悉它。一開(kāi)始家庭傭工只能在保姆中介市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)自己的雛形。目前，由于家庭服務(wù)消費(fèi)需求增加，服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇。

保障部于2000年提出把發(fā)展家政服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的一個(gè)新領(lǐng)域，正式確定了“家政服務(wù)員”這個(gè)稱(chēng)號(hào)。從此以后，家政服務(wù)從業(yè)人員拋棄了“伺候人、不體面”等標(biāo)簽，以全新的面貌出現(xiàn)在社會(huì)分工下的一個(gè)新興行業(yè)中，走上了“職業(yè)化”之路。

義烏市摯愛(ài)育家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校位于義烏市，擁有行業(yè)資深學(xué)者構(gòu)建的師資團(tuán)隊(duì)，理論 實(shí)訓(xùn)精準(zhǔn)化課程設(shè)計(jì)，寬敞舒適的多媒體教學(xué)環(huán)境，科學(xué)的教學(xué)設(shè)備，真正實(shí)現(xiàn)“隨到隨學(xué)，循環(huán)授課，學(xué)會(huì)為止”的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

摯愛(ài)育家與您分享，如何判斷寶寶是否缺鈣

囟（xìn）門(mén)晚閉，嬰幼兒的前囟門(mén)一般在13-18個(gè)月時(shí)完全閉合，還有個(gè)別嬰幼兒會(huì)于兩歲左右才閉合，與缺鈣并沒(méi)有直接關(guān)系。

孩子愛(ài)搖頭，對(duì)于大多數(shù)寶寶來(lái)說(shuō)，一定程度的晃動(dòng)有助于放松，所以寶寶會(huì)喜歡晃動(dòng)自己的頭部，也會(huì)比較喜歡搖籃。寶寶的初期神經(jīng)系統(tǒng)尚未發(fā)育完全，不能完全控制住自己肢體節(jié)奏，從而導(dǎo)致?lián)u頭晃腦的行為。