多年來我們一直從事職業(yè)裝、工作制服的開發(fā)和生產(chǎn)。服裝設(shè)計自然，簡潔，時尚，展現(xiàn)出了都市職業(yè)人士的青春魅力，給現(xiàn)代都市職業(yè)人士帶來了一份自然輕松的享受。以設(shè)計時尚、面料新穎，款式專業(yè)等特點以及嚴(yán)謹(jǐn)，完善，營銷架構(gòu)與服務(wù)支持體系贏得了各地客戶的青睞。公司以“為您企業(yè)設(shè)計好形象。訂做好服裝”為宗旨，將現(xiàn)代服飾風(fēng)格與崗位特點有機結(jié)合為服務(wù)宗旨，全力將客戶的企業(yè)文化內(nèi)涵與服裝設(shè)計、工藝、面料融為一體，誠摯為客戶提供及時、認(rèn)真做到“質(zhì)量讓您放心，價格讓您稱心、服務(wù)讓您舒心”，同客戶共同打造制服文化的天空。

   公司經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員及時提供樣衣、套碼板和專業(yè)的職業(yè)技術(shù)及完善的售后服務(wù)等一條龍服務(wù)使客戶無后顧之憂。公司以良好的經(jīng)營信譽贏得客戶的青睞。公司視誠信為無價，視質(zhì)量為生命，本著以質(zhì)量創(chuàng)品牌、以服務(wù)贏信譽，與客戶攜手并進，共建雙贏！

中國勞保行業(yè)的發(fā)展初期

      我國勞保用品的發(fā)展比國外延遲了近三十年，而勞保用品真正作為一種產(chǎn)業(yè)而言，也是在近幾年才出現(xiàn)，縱然經(jīng)過十來年的快速發(fā)展，相對其他行業(yè)而言局面顯得小而散亂。國家改革開放初期，大量的代工企業(yè)、及三來一補型企業(yè)落戶珠三角地區(qū)。

   對如何保護勞動者的工作安全提出了要求，而高品質(zhì)勞保產(chǎn)品的空白及工人保護觀念的薄弱造成大量的工傷及職業(yè)病。工業(yè)基本以人員密集型產(chǎn)業(yè)為主，利潤極低，企業(yè)對員工的保護意識薄弱以及不愿增加短期生產(chǎn)成本，再者農(nóng)村出來的年輕一代打工者，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，工作中操作極不規(guī)范也不愿受約束的觀念，導(dǎo)致勞保用品很難普及。在當(dāng)時也僅有極少的人把眼光放在國內(nèi)這一潛力巨大的勞保用品市場。

保行業(yè)的發(fā)展趨勢

     目前作坊式的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理制度，是無法參與國際市場的競爭，發(fā)展勞動 防護用品產(chǎn)業(yè)的；在規(guī)則上，隨著經(jīng)濟發(fā)展和國家管理職能的加強，勞動防護用品市場更加規(guī)范化和法制化。

   企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須遵循國際慣例組織勞動防護用品的生產(chǎn)，經(jīng)營和銷售，這是不可改變的運作規(guī)則；在意識上，加強勞動防護用品基本知識的宣傳，樹立勞動者自我保護意識。企業(yè)生產(chǎn)者、勞動者有了防護意識，勞保用品才有市場。

     高溫環(huán)境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，工作服定做冬，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿衣服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。