重慶拓展訓練

重慶拓展訓練

  項目介紹  

這是一個帶有“訓練”特征的挑戰(zhàn)游戲，大家在一系列組合活動面前，盡顯本色逐個完成，并通過努力在150秒內(nèi)完成，如果可能盡力達到成績。

在150秒內(nèi)完成一系列看似不肯的任務，對于團隊和個人來說都是不小的挑戰(zhàn)，然而通過努力我們將會看到“一切皆有可能”。對于團隊來說，提升的空間和我們見證的成長是團隊學習的

價值所在。

  操作時間    通過團隊的努力，在規(guī)定的150秒時間內(nèi)完成三個項目。

時間控制在30分鐘左右。

重慶拓展訓練—渝倫拓展公司

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帶過團隊的人都知道，如何讓團隊成員上上下下齊心協(xié)力，如何讓他們互相信任互相包容，真的是一門學問，有人說缺乏信任和害怕沖突是團隊協(xié)作障礙中重要的兩大障礙。團隊成員互相之間不信任，會產(chǎn)生很多不必要的內(nèi)耗；另外，團隊成員必須要有深入的討論，才可能討論真正硬碰硬的問題，而不是每次開會浮皮潦草，說些無關(guān)痛癢的問題。而做到這點，就需要信任。

重慶拓展—渝倫拓展公司

重慶拓展—渝倫拓展公司

達芬奇密碼

各團隊的隊長將到教練處領取任務，傳達任務和規(guī)則。

按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時的團隊勝出。

項目成效：

市場變化莫測，商場風云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場中占據(jù)一席之地?如何打造一支的執(zhí)行團隊?如何培養(yǎng)團隊的領導力?達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執(zhí)行。從上至下考驗著一個團隊的領導力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務-分享幾個層面提升領導力!