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發(fā)布時間:2020-12-28 12:20  
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企業(yè)的性格之所以會有這樣的不同,其原因就在于它是由不同性格的人構(gòu)成的,人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設(shè)者,企業(yè)管理層和員工的 性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其有效管理則能為企業(yè)帶來可觀的財富和光明的前景,但若審視不當(dāng),這個無形的東西同樣也可以毀掉 整個企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的性格,企業(yè)的門應(yīng)有意識的培養(yǎng)和管理自己的性格。
學(xué)員相互熟悉的程度也總是被高估。因此,在這個環(huán)節(jié)中,要進行團隊建設(shè)。把所有學(xué)員按12—15人分為一組,每組要完成以下任務(wù):選出團隊領(lǐng)導(dǎo),隊長、宣傳員、旗手、安全員;團隊文化建設(shè),起隊名、編隊歌、呼隊呼、選隊旗、畫隊徽。
這個環(huán)節(jié)直接的目的就是要激發(fā)學(xué)員熱情、營造專注投入的氛周、促進合作、提供趣味活動,使團隊成員進入正式學(xué)習(xí)狀態(tài)。
安陽市森源拓展的顯著特點:
1、高峰體驗。在克服困難,順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。
2、 自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中,教員只是起個開頭引導(dǎo)作用,主要讓學(xué)員自己來講,通過與他人分享你的感悟達到了自我教育的目的。
3、 通過森源拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護大自然。