課程名稱：眾志成城------團隊溝通協(xié)作熔煉培訓課程

課程前言：“如何幫助員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向？從手段上看，拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?，而不是單純?yōu)榱寺糜巍！?“如何讓員工更好了解和融入企業(yè)文化？” “如何使員工迅速進入工作角色，培養(yǎng)faoxiao的團隊精神？” “企業(yè)內(nèi)部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ 員工對工作的投入和滿意度為何如此低下？企業(yè)為什么不能得到更長遠的發(fā)展？”

課程人數(shù)：50人以上

課程對象：公司或部門全體團隊成員

活動目標：

       1、鼓舞團隊士氣，增強團隊活力，提升團隊凝聚力和競爭力；

       2、確定使命，活在當下——更腳踏實地、務實服務，把成為公司youxiu員工變成使命；

       3、沒有任何借口——只有任務目標，沒有任何完不成的借口，訓練西點軍事作風；

       4、快速提升服務力——學會如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加無比的行動力——快速克服拖延，迅速激勵自己和他人馬上行動；

       6、改善你的人際關系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司，產(chǎn)生終身的感恩心態(tài)；

       7、突破自我設限——挑戰(zhàn)不可能，超越服務的心態(tài)，突破自我fumian心態(tài)的局限；

       8、建立成功目標——學會使你實現(xiàn)人生中任何目標的秘訣；

       9、培養(yǎng)更堅強的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增強溝通力——提高溝通能力，發(fā)揮影響力，建立企業(yè)核心競爭力；

       11、調(diào)整自我情緒——有效建立情緒心錨，無時無刻迅速調(diào)動情緒達到dianfeng狀態(tài)

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。上述案例溝通是不到位的，重要領導的想法太樂觀，員工也全當一次放松或游戲。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育、青少年素質(zhì)教育培訓師等，致力于為企業(yè)提供、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。

項目：獨木橋

依次從約8米高、直徑35cm、長6m的獨木橋上通過。高空獨木橋項目意義：

1、增強自我控制與決斷能力以適應不斷變化的外部環(huán)境。

2、克服心理壓力，建立挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣。

3、重新審視個人能力，不輕言失敗，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。

拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學性不言自明。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。