毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象，具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。創(chuàng)造獨特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

防靜電工作服GB/T 23316-2009《工作服防靜電性能的要求及試驗方法》于2010年1 月1日開始實施。此標準主要參照了日本工業(yè)標準JIST8118:2001《防靜電工作服》，適用于加入導電纖維的防靜電機織物為主要面料制成的防靜電服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最jia設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 [2] 首先要明確兩個概念，1、什么防靜電織物，防靜電織物是指基本等間隔或均勻地加入導電纖維的織物；2、為防止靜電，在服裝的面料和里料都使用防靜電織物的服裝，稱為“帶防靜電里料的服裝”。

工作服價值

提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。工作服搭配指南：寬松的工作服褲當然也要別出心裁，搭上一件條紋的寬松的T衫，干練的裝扮當然也能很出眾。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)xiu形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。