作為法律工作者，企業(yè)法律顧問需要在工作中不斷嚴(yán)格要求自己，以此來保證自己能夠適應(yīng)工作的要求，并且在工作中不出錯。法律顧問能夠盡量使自己在工作中形成嚴(yán)格的工作作風(fēng)。

法律顧問對自己要嚴(yán)格。這是蕞重要的一點，一個人蕞重要的不是打敗對手，而是打敗自己。在工作中，法律顧問應(yīng)該給自己訂立高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。因為在企業(yè)內(nèi)部，法律顧問就是企業(yè)法律工作的蕞后把關(guān)人，一個決策是否能夠通過，法律方面的權(quán)1威就是法律顧問。因此法律顧問必須以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審查企業(yè)的各項工作，從自己這一關(guān)來保證不出錯。

如何確定法律顧問費數(shù)額？

法律顧問費一般是按年收取，每年費用從數(shù)萬到十幾萬、幾十萬都是有可能的。

其標(biāo)準(zhǔn)取決于工作內(nèi)容難度、工作量緊密聯(lián)系的。工作的難度越大、專業(yè)要求越高、工作量越多，相應(yīng)的顧問費數(shù)額也就越高。

比如前面提到的律師每月或每周安排多少時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，就是工作量大小需求的一個體現(xiàn)。

企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)額，也都或多或少和律師的工作量有關(guān)。

企業(yè)要根據(jù)自己的實際需求與律師協(xié)商具體的顧問費用，在雙方初次合作階段，一般會根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和工作特點估計一個適中的顧問費，在雙方經(jīng)過一年的合作后，如雙方互相認(rèn)可，在下一個顧問期時可能根據(jù)具體情況協(xié)商增加或減少費用。

法律顧問：業(yè)務(wù)范圍

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