蘇州浩升模型制造有限公司，是一家提供專業(yè)CNC手板模型加工制作、小批量硅膠復(fù)模，低壓灌注小中量生產(chǎn)，3D打印、產(chǎn)品抄數(shù)設(shè)計(jì)為一體的技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司致力于為各大客戶解決完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣板驗(yàn)證配套方案。

通過主觀意識借助實(shí)體或者虛擬表現(xiàn)構(gòu)成客觀闡述形態(tài)結(jié)構(gòu)的一種表達(dá)目的的物件（物件并不等于物體，不局限于實(shí)體與虛擬、不限于平面與立體）。模型≠商品。系統(tǒng)的總體方案和其實(shí)現(xiàn)的方案處理模式等，都是常用的邏輯結(jié)構(gòu)模型。任何物件定義為商品之前的研發(fā)過程中形態(tài)均為模型，當(dāng)定義型號、規(guī)格并匹配相應(yīng)價(jià)格的時候，模型將會以商品形式呈現(xiàn)出來。

人力資源模型：第三種是控制力，就是監(jiān)督和檢查員工努力的程度、工作的效果，約束前進(jìn)的路徑，修正員工前進(jìn)的方向。相當(dāng)于有人在旁邊督促和導(dǎo)正他前進(jìn)。控制力的實(shí)施，主要靠約束機(jī)制，核心是績效考核體系，另外還有員工行為規(guī)范，任職資格體系等。第四種是壓力。就是施壓和鞭策員工，淘汰工作成績不佳、難以提高能力或主觀上工作不努力的員工。壓力的實(shí)施，主要靠競爭淘汰機(jī)制，核心是末位淘汰制度和競爭上崗制度，另外還有人員退出制度、能力素質(zhì)測評等。第五種是推力，就是推動和激勵員工不斷提高自己的能力，持續(xù)努力地工作，相當(dāng)于有人在后面推動他前進(jìn)。推力的實(shí)施，主要靠激勵機(jī)制，核心是薪酬激勵體系的設(shè)置，另外還有授權(quán)設(shè)置、職業(yè)生涯管理等?？梢灾苯訉δＰ投皇潜荣悂磉M(jìn)行投，即可達(dá)到降低投風(fēng)險(xiǎn)提高回報(bào)率的效果。

適用于產(chǎn)品開發(fā)過程中的小批量試制，以及小批量生產(chǎn)的、結(jié)構(gòu)較簡單的覆蓋件和大型厚壁及不均勻壁厚制品的生產(chǎn)，低壓灌注適合做5-50個的批量。

快速模具(簡易模具)，它是將正式模具簡化結(jié)構(gòu)之后，完全按正式模具那樣來做模，然后上塑膠機(jī)注塑加工，再用CNC加工，以達(dá)到圖紙要求。簡易模具是將模具工藝和機(jī)加工工藝有機(jī)的結(jié)合。它的優(yōu)點(diǎn)是完全可以按設(shè)計(jì)的要求選用材料，如ABS-V0，PC ABS， PA66 30%GF，POM 30%GF 等，也完全按設(shè)計(jì)的要求注塑加工。它的批量適合于50-5000，非常適合產(chǎn)品小批量的試產(chǎn)，是小批量生產(chǎn)很理想的方式。人力資源模型：企業(yè)所使用的資源有多種，但“一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發(fā)利用”，因此，“人”才是其中很寶貴的資源，這一點(diǎn)已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)同。

產(chǎn)品模型設(shè)計(jì)初期階段，根據(jù)設(shè)計(jì)構(gòu)恩，對產(chǎn)品各部分的形態(tài)、比例初步塑造。采用概括的手法米衣現(xiàn)產(chǎn)品的造型風(fēng)格和形態(tài)特點(diǎn)以及產(chǎn)品與環(huán)境的關(guān)系等。強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整體理念。特點(diǎn):只粗略的大致形態(tài)，大概的長寬高度和人略的凹凸關(guān)系。沒有過多的裝飾，也沒有色彩，設(shè)計(jì)師以此進(jìn)行推敲。材料:由于探時性模型的作用性質(zhì),選用易加工的材料，如站土、油土、石骨。泡沫塑料。紙材等作為先選。任何物件定義為商品之前的研發(fā)過程中形態(tài)均為模型，當(dāng)定義型號、規(guī)格并匹配相應(yīng)價(jià)格的時候，模型將會以商品形式呈現(xiàn)出來。