講師授課技巧

對(duì)于成人學(xué)員而言，很善于獨(dú)立思考，當(dāng)面對(duì)成人學(xué)員的提問(wèn)，我們更是要認(rèn)真、謹(jǐn)慎的對(duì)待。處理問(wèn)題的選擇方案有：

直接回答，如果答不出，也需直言不諱。（如"我不知道，但我可以為你找到…"，"確實(shí)沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)的，不過(guò)，我個(gè)人認(rèn)為…"）

將問(wèn)題還給提問(wèn)者：您會(huì)怎么做？

將問(wèn)題交給有關(guān)專長(zhǎng)的人去回答："小王，去年你也碰到過(guò)這種情況，那時(shí)你是怎么處理的。"

邀請(qǐng)大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

推遲解答：對(duì)于個(gè)別或難以回答的問(wèn)題，"我需要認(rèn)真思考一下，稍后我們?cè)偬接懞妹矗?

講師行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

      相信很多人都不知道吧。接下來(lái)就由家政行業(yè)人才網(wǎng)為大家詳細(xì)的介紹一下吧，希望可以幫助到大家。

      化分工越來(lái)越細(xì)?，F(xiàn)在那些大而范授課的培訓(xùn)師市場(chǎng)會(huì)越來(lái)越小，市場(chǎng)更需要化的培訓(xùn)師，比如專門做木業(yè)行業(yè)的培訓(xùn)師，專門做新媒體的培訓(xùn)師，專門做PPT技巧的培訓(xùn)師等。

      家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓(xùn)數(shù)百名家政講師，并為各培訓(xùn)學(xué)校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價(jià)值，推動(dòng)家政行業(yè)發(fā)展。

好臺(tái)風(fēng)增加講師信任感

      在很多相關(guān)課程里，老師們總會(huì)教大家一定要做好培訓(xùn)前期的開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié)，因?yàn)閷W(xué)員往往會(huì)通過(guò)講師初亮相的三到五分鐘時(shí)間來(lái)對(duì)講師有一個(gè)整體的印象判斷。 我們也可以回憶一下，在過(guò)往聽(tīng)到的培訓(xùn)課程當(dāng)中，曾經(jīng)可能有過(guò)以下感覺(jué)：有的老師在我們次看到的時(shí)候僅憑眼的感覺(jué)，就會(huì)覺(jué)得這個(gè)老師一定是很用心很，干貨滿滿的。這樣的老師在講臺(tái)上通常能展現(xiàn)非常有自信的狀態(tài)，對(duì)學(xué)員帶有自然的吸引力，會(huì)讓學(xué)員產(chǎn)生一種心理：我一定要好好認(rèn)真地聽(tīng)這位老師的課程。有的老師一站在臺(tái)上，或者一開(kāi)口說(shuō)話的時(shí)候，學(xué)員可能內(nèi)心就產(chǎn)生了隱約的質(zhì)疑感或者疏遠(yuǎn)感。也有一些老師可能這節(jié)課已經(jīng)講了很久，而且內(nèi)容非常好，但是總是不能抓住學(xué)員的眼球。