武漢躍萊健康產(chǎn)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)躍萊，twinklife）是一家致力于事業(yè)的研究、開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的企業(yè)，成立于2009年，注冊(cè)資金1.2億元人。躍萊以推動(dòng)人類(lèi)事業(yè)發(fā)展、用科研成果為人民服務(wù)為己任。

武漢躍萊健康產(chǎn)業(yè)有限公司踐行“工匠精神”，拒絕1mm的偏差，小細(xì)節(jié)見(jiàn)真章，質(zhì)量至上、細(xì)節(jié)為王，從細(xì)節(jié)入手釀造精品是

“工匠精神”的核心之一。自從2016兩會(huì)之后，工匠精神就被寫(xiě)進(jìn)了《政府工作報(bào)告》。

我們做事業(yè)也是如此，在我們一路埋頭苦干、勇往直前的時(shí)候，我們也應(yīng)該適時(shí)的停下我們的腳步，抬起頭，看一看周遭的情況，想一想前半段的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定更加符合我們前進(jìn)的策略，而不應(yīng)該被眼前的大好形勢(shì)和鮮花掌聲沖昏了頭腦。

　武漢躍萊健康產(chǎn)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)躍萊，twinklife）是一家致力于事業(yè)的研究、開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的企業(yè)，成立于2009年，注冊(cè)資金1.2億元。躍萊以推動(dòng)人類(lèi)事業(yè)發(fā)展、用科研成果為人民服務(wù)為己任。

一個(gè)企業(yè)，不論規(guī)模有多大，盈利有多高，如果不能以人才為根本，以組織能力的構(gòu)建來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)至超越物質(zhì)之上和自身以外的高層級(jí)追求，包括培養(yǎng)人才、創(chuàng)造先進(jìn)的管理方法甚至先進(jìn)的企業(yè)文化，就難以成為受人尊敬的企業(yè)。而占地超過(guò)160畝的工業(yè)園——躍萊健康產(chǎn)業(yè)基地的建立，則標(biāo)志著躍萊向著打造中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。躍萊決心將企業(yè)建立成一家值得尊敬的企業(yè)，讓自己成為市場(chǎng)永遠(yuǎn)的選擇，為著這個(gè)企業(yè)愿景，躍萊會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)和成績(jī)上往更好、更高的層次進(jìn)發(fā)。