千喜鶴公司結合各地域用餐特點，每年都會不定期的舉辦各種風味美食節(jié)，像以韓餐為主的“以韓克寒”風味美食節(jié)，以鄉(xiāng)村為主基調的“鄉(xiāng)村文化美食節(jié)”、以面食小吃為主的 “美食每刻”美食節(jié)，且公司會調集一切人力技術資源，及各地小吃技術支援項目，做出讓用餐者滿意的風味美食。

高職就餐：高職餐主要針對白領需求，為其合理提供營養(yǎng)膳食搭配，使就餐者吃出健康好身材。辦公族無論男女都會在工作了一段時間后身體漸漸發(fā)福，很多人認為這是工作福利好的體現(xiàn)。

送貨環(huán)節(jié)：從源頭上控制產品質量，詳細檢查貨物是否原箱、是否有破損及欠缺，并詳細記錄貨物的出廠日期，做到先進先出，保證貨物新鮮。

質檢環(huán)節(jié)：成立質全檢測中心，配備國際檢測儀器和高素質的檢測隊 伍，對原料、采購、儲備、加工、包裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)關鍵點，以及從環(huán)境到用具，進行全程嚴格控制。

餐飲公共保險：為企業(yè)的就餐員工投保意外責任險，由大型保險公司承保，為企業(yè)免除后顧之優(yōu)。

經過多年的探索和實踐，企源不斷發(fā)展、改革，打破了傳統(tǒng)的飯?zhí)眠\作模式，建立了規(guī)范化、標準化的連鎖經營體系，專業(yè)解決企事業(yè)團體單位飯?zhí)煤笄陬I域的繁瑣事務，并根據(jù)企業(yè)情況量身規(guī)劃設計，確保以貼合企業(yè)需求的方式，實現(xiàn)科學化、現(xiàn)代化的膳食經營管理，倡導現(xiàn)代綠色健康飲食新文化。根據(jù)不同企業(yè)的需求量體裁衣，靈活運用，先后為多家企業(yè)提供了團餐綜合服務、生鮮食品配送、職工福利、農業(yè)基地管理，并利用這些模式成功協(xié)助企業(yè)完善后勤管理結構，優(yōu)化管理流程，解決了眾多企業(yè)在后勤飲食管理上的難題，以便令企業(yè)集中精力進行核心業(yè)務拓展。