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發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 12:50  
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)廠(chǎng)家主要是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督過(guò)程中,形成的反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況的歷史記錄,它比較客觀、地反映了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況,是深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化日常監(jiān)督的基礎(chǔ)性舉措。
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注重學(xué)習(xí)積累,厘清相關(guān)概念
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)廠(chǎng)家不同于干部人事檔案。干部人事檔案是在黨的組織建設(shè)、干部人事管理、人才服務(wù)等工作中形成的,是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)。干部人事檔案的主要內(nèi)容包括履歷類(lèi)材料,自傳和思想類(lèi)材料,考核鑒定類(lèi)材料,學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))、學(xué)術(shù)評(píng)鑒和教育培訓(xùn)類(lèi)材料,政審、審計(jì)和審核類(lèi)材料,黨團(tuán)類(lèi)材料,表彰獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)材料等,以及其他可供組織參考的材料。
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通過(guò)檔案信息化建設(shè)咨詢(xún)工作,從頂層設(shè)計(jì)的角度規(guī)劃?rùn)n案信息化建設(shè)工作,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源、人才隊(duì)伍建設(shè)、保障體系進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),終形成規(guī)劃方案、檔案系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案、需求規(guī)范和技術(shù)規(guī)范以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、推廣和深化應(yīng)用工作。
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)廠(chǎng)家主要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立和管理。
根據(jù)《規(guī)則》規(guī)定,其主要內(nèi)容包括任免情況、人事檔案情況、因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)受到處理的情況等;巡視巡察、案件監(jiān)督管理以及其他方面移交的問(wèn)題線(xiàn)索和處置情況;
針對(duì)工程項(xiàng)目檔案數(shù)量大、周期長(zhǎng)等特點(diǎn),系統(tǒng)提供歸檔模板、離線(xiàn)采集等多種功能,解決了工程項(xiàng)目檔案管理的難題。
要客觀掌握相關(guān)材料。搜集掌握干部的人事檔案、巡視巡察、案件等方面的可靠的材料,并進(jìn)行相應(yīng)篩選、取用。在篩選巡視巡察、案件監(jiān)督管理、初步核實(shí)、審查調(diào)查方面的資料時(shí)要注意保密。
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