但我國對外勞務輸出的總體規(guī)模無論與整個國際勞務市場，還是與其他勞務輸出大國相比，都存在著較大差距。到2010年，亞洲市場的份額連續(xù)幾年超過70%，非洲、歐洲所占的比重則徘徊在10%和5%的水平。據(jù)國際勞工組織估計，2010年全球每年的流動勞務約為3000萬—3500萬人，我國勞務輸出總量僅占其中的1.5%左右。我國的勞務輸出規(guī)模遠遠沒有發(fā)揮我國勞動力數(shù)量優(yōu)勢。我國與亞洲其他主要勞動力輸出國相比，也存在較大差距。是亞洲的勞務輸出國，正式登記在冊的海外勞工有450多萬，占其勞動人口數(shù)的14.3%，每年寄回國內(nèi)的外匯收入均在50——70億美元之間[6]。而我國外派勞務匯回或帶回國內(nèi)的外匯收入不足20億美元。

向國外提供各種服務這些服務從廣義上講也屬于勞務范疇，世界銀行將此類勞務稱為非要素性勞務，因為此類勞務并非以勞動力這一生產(chǎn)要素形式在經(jīng)濟中起作用的。一國可向外提供的服務是多種多樣的，目前在國際上比較重要的有：

1．技術服務。即向國外提供技術培訓，技術指導。

2．國際咨詢。即向國外客戶提供咨詢服務。

3．國際旅游。即接待外國游客在本國游覽觀光。

4．金融服務。即向國外提供銀行保險等服務。

5．運輸服務。即為國外客戶提供海洋、航空等運輸服務。等等。非要素勞務的提供可以在國外，也可在國內(nèi)(如旅游)，其盈利性一般遠大于要素勞務。但較為復雜，要求勞務輸出國有較高的技術水平和較發(fā)達的第三產(chǎn)業(yè)。目前，發(fā)達國家是這種勞務的主要提供者。