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發(fā)布時間:2021-01-07 19:36  
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團(tuán)隊建設(shè)包括哪些方面
團(tuán)隊是由一些具有共同信念的人為實(shí)現(xiàn)共同目的而組織起來的,采取一致的工作措施與手段,充分發(fā)揮各成員的主觀能動性,運(yùn)用集體智慧將整個團(tuán)隊的人力、物力、財力集中于某一方向,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務(wù)的一種組織形式。做好團(tuán)隊建設(shè)包括以下幾方面。主題團(tuán)建、年會團(tuán)建、你想要的我來做Pick獨(dú)特的裝備,讓你的團(tuán)建無懈可擊。
一、選好項目帶頭人,科學(xué)合理組建領(lǐng)導(dǎo)班子 這是搞好項目團(tuán)隊建設(shè)的前提條件。
二、把好部門負(fù)責(zé)人入職關(guān) 這是搞好項目團(tuán)隊建設(shè)的必要條件。
三、積極關(guān)注員工成長 隨著社會的不斷變遷,信息時代的來臨,科學(xué)技術(shù)日新月異,員工所掌握的專業(yè)知識已不能完全滿足崗位工作的需要,急需進(jìn)行充實(shí)、拓展專業(yè)知識。
四、狠抓思想政治教育工作
五、營造一個優(yōu)i秀的人文環(huán)境
六、建立健全規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!

今年,你們公司團(tuán)建了嗎?
身為老板,需要團(tuán)建,手下的員工忙了一年,總該讓大家放松放松;身為HR,需要團(tuán)建,平日里老死不相往來的A部門和B部門,也就團(tuán)建時能坐在一起;身為員工,需要團(tuán)建,隔壁部門新來的帥i哥據(jù)說還沒有女朋友哦~
按道理來說,人人都需要團(tuán)建,可很多時候團(tuán)建都是老板的一廂情愿,HR的滿腹抱怨,員工的不情不愿。因為團(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”,搞不好了就是“團(tuán)見”,一不小心搞砸了,就變成了“團(tuán)滅”。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!

還在參加這種團(tuán)建嗎?
隨著80 90后的新星們閃亮登場,老套的團(tuán)建方式已經(jīng)不能滿足他們的“特殊癖好”了,嘿,你還不信!說說,你們家團(tuán)建是不是這樣干過的?
沒事兒就關(guān)黑屋,開開小會,搞搞培訓(xùn),整得人昏昏欲睡……
一年一次的年會,吃飯5分鐘,領(lǐng)導(dǎo)講話兩小時,讓我們怎么交流?
獲得上級批準(zhǔn),可以出去浪了,最后因為場地費(fèi)用太高,安排在公司小房間了。
聚餐AA就算了,一言不合就要上臺來個表演,不要讓我上去出丑好么?
好不容易可以組團(tuán)出去玩兒了,嘩---一盆冷水潑下來,原來是超級boring的戶外拓展訓(xùn)練。
我們要自救,我們要創(chuàng)新,我們需要真正有趣又有效的團(tuán)建方式拯救自己!

年會怎么玩
一場年會的質(zhì)量高低,可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場地,而其中場地的條件會直接限制策劃,場地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因,好場地就這么多,先下手為強(qiáng)。
但是,好場地就這么多,搶不到怎么辦?酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦?來點(diǎn)不一樣的吧。
1、Boss秀場
讓老板上臺走秀,展現(xiàn)魅力一面。這是增強(qiáng)老板親和力的好方法,或搞怪,或?qū)W專業(yè)模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。
2、周立波模仿秀
讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當(dāng)下最i火的節(jié)目和最熱的話題點(diǎn)亮年會現(xiàn)場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
