主題團建在企業(yè)風靡的原因

      主題團建項目是一種企業(yè)的創(chuàng)新，不是強調體育活動的方向，而是注重團隊動力的培養(yǎng)和討論。通過各種有趣、富有挑戰(zhàn)性的戶外體驗項目，參與者可以建立信心，挖掘潛力，培養(yǎng)團隊精神，這是對正統(tǒng)教育的完善和補充。主題團建的項目更多是針對許多高壓力企業(yè)開展的。他們都在極力組織員工參加戶外主題團建活動，這不僅使員工在緊張的工作后能在野外享受到新鮮的陽光和空氣，而且通過這種主題團建項目加強了員工之間的溝通與合作。

團建對于受訓者的益處

       團建項目有一定的難度，主要體現(xiàn)在對學員心理素質的測試中，學生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限，克服心理障礙，實現(xiàn)自我突破。學員能夠認識到自己的潛力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。它還可以認識到群體的作用，增強集體的參與感和責任感，與群體更加和諧地合作。團建的主體是受訓者，指導者是培訓教練。同時，學生可以根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。外向型培訓師非常尊重學生的主觀地位和主動性。成員將從內(nèi)心反思，提高自身的整體素質，并將其應用到工作和生活中，如何不斷地發(fā)現(xiàn)自己的問題并在工作中加以改進，包括如何更好地提高部門和自身工作的效率。另外，在拓展訓練后期的分享和總結，使學生不斷吸收他人的力量，反思自己，從而實現(xiàn)成長。

公司團建活動一：造反運動

人數(shù)隊形：10-20人為宜，圍成一個圓圈

游戲方法：

1、參加者圍成一個圓圈，主持人站中間。

2、主持人說“右”，全部人就將頭轉左，說“左”，所有人就將頭轉向“右”，說“前”則所有人的頭向后，也就是要做和口令相反方向的動作。

3、裁判或主持人要仔細觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯，就要宣判出局。

4、后剩下的人即為獲勝。

注意：不一定要轉頭，也可用手上下左右動。