保安在日常工作中一個重要的流程就是交接，白班與晚班的交接，合肥保安在交接時應當注意什么呢？正確的交接能夠減少工作的失誤和財產(chǎn)的損失。

1.本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，需要認真做好崗位工作記錄；

2.交接人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便開展工作；

3.發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方需要當面說明。如果交接人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經(jīng)理處；

4.交接人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在蕞后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名；

5.交接班需要正點、守時，非特殊情況，不得超時接班；

6.接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

作為保安公司，規(guī)范隊伍管理，提高伍素質(zhì)是刻不容緩的事情。保安工作進行統(tǒng)一管理。上崗執(zhí)勤的時間要統(tǒng)一，人員實行兩班制，有效提高工作質(zhì)量，對保安的考勤、考核要相對統(tǒng)一，相關(guān)部門應制定科學可行的管理方案，統(tǒng)一管理。另外政府部門也要加大投入，穩(wěn)定伍。運用市場經(jīng)濟手段做好保安工作，有利于伍穩(wěn)定壯大，適當提高保安人員的待遇，激發(fā)工作積極性。對于社區(qū)保安，可以安排4-5名保安人員進行夜間巡邏?？梢越C動小分隊，提高應急事件的處理能力，通過嚴格的崗前培訓，適當配備必要裝備，成立機動小分隊，建立快速反應的機動力量，有效提高應急事件的處置能力。健全考核獎懲制度，推行治安防范承包責任。

我們都知道現(xiàn)在很多的地方都會用到保安，保安在一定情況下代表了正式，我們合肥保安公司蕞是注重對于保安的素質(zhì)的教育，這里說的素質(zhì)不僅僅是說文化上的素質(zhì)，還說的是對于專業(yè)上的素質(zhì)，特別是專業(yè)上的素質(zhì)我們需要更加的重視，因為保安的專業(yè)素質(zhì)一定程度上決定了客戶的安全，所以我們需要重視起來，我們可能在很多的地方見到的保安衣服都穿不好，更別說有專業(yè)的知識和技能了，但是對于我們公司的保安，我們嚴格要求他們需要學會強悍的專業(yè)技能，這樣才會是一個合格的保安，我們今天所要和大家講的是關(guān)于消防知識的，也就是說我們公司每一個合格的保安應該具有合格的消防知識，只有這樣萬一發(fā)生了火災才會不會不知所措，才會在蕞短的時間內(nèi)讓損失降到蕞低，這里所說的損失不僅僅是財產(chǎn)損失，也是生命損失。

什么是保安服務?

就是指依照法律法規(guī)，以及國家關(guān)于保安服務的相關(guān)證詞規(guī)定，根據(jù)客戶所處的環(huán)境特點和要求，按照保安服務合同約定，采用巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術(shù)防衛(wèi)等形式，來為客人提供安全保證，通俗的講，它就是一種服務。

保安服務一般有以下這些行為：

巡邏服務：是指保安人員對特定的地段區(qū)域和目標進行巡查和警戒工作。

門衛(wèi)服務：是指保安人員對客戶單位的出入門進行把守、驗證和檢查工作。

守護服務：是指保安人員對特定的目標進行看護和守護工作。

押運服務：是指保安人員采取跟隨財物進行守衛(wèi)的方式，從而保護客戶財物運輸?shù)陌踩?

技術(shù)防范服務：是指保安人員運用先進的科技手段和設備，對于特定的區(qū)域和目標，進行設計和安裝各種報警器材，并定期對這些器材進行維護，主要是進行接警、先期處警和其它的相關(guān)工作。