制定合乎企業(yè)需要的質(zhì)量體系：以合理的投入獲取效益，企業(yè)應(yīng)給予貫標(biāo)工作精力、時間和成本上合理而充分的投入。從另一角度來說，不必把原有的規(guī)章制度、工藝流程等文件廢除，另起爐灶，而是按照企業(yè)的實際，比照選定的體系要素，對現(xiàn)有的一些程序化的規(guī)章、制度、操作規(guī)則進(jìn)行刪除、增補。因此加強培訓(xùn)提高人員的素質(zhì)，適應(yīng)管理、執(zhí)行、驗證等工作的需要是保證ISO9001質(zhì)量體系持續(xù)正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)的首要因素。

標(biāo)準(zhǔn)幫助中小企業(yè)與大企業(yè)公平競爭

“我們不善于在國際市場中推銷自己，我們沒有攻擊我們的外國競爭者。當(dāng)我們面對艱難競爭時，我們讓我們的標(biāo)準(zhǔn)證書為我們說話，它會給我們帶來信譽?！?

“從事標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的收益比很多開展小型業(yè)務(wù)人員原本認(rèn)為的要大。標(biāo)準(zhǔn)既重要且有趣。參與標(biāo)準(zhǔn)化工作組的工作非常必要，通過它我們開始為未來設(shè)計和生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃。而全球化意味著國際標(biāo)準(zhǔn)是任何公司成功打開出口市場的關(guān)鍵。”

 襄陽迅捷潤達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項專業(yè)服務(wù)。

確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質(zhì)量管理體系的實際運作者擔(dān)任，職位在組織架構(gòu)圖中僅排在總經(jīng)理之下,管代可兼職。

對ISO小組的成員進(jìn)行培訓(xùn)，由管代或ISO推行小組組長對成員進(jìn)行培訓(xùn)（有些是請咨詢公司進(jìn)行外部培訓(xùn)）。通過培訓(xùn)宣傳，讓全公司上下都感受到推行ISO現(xiàn)在已經(jīng)開始，形成一種氛圍。同時讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作，每個人的工作內(nèi)容，怎么配合總體進(jìn)度，遇到問題通過什么途徑解決等等。

 襄陽迅捷潤達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項專業(yè)服務(wù)。

1、招同行之間實力一般不會相差多少，因此0.5的差距對企業(yè)來說沒有很大的差別意義，但是通過ISO9001認(rèn)證的企業(yè)能夠立馬加幾分，可謂就顯得至關(guān)重要了。

　　2、如今一些企業(yè)為了快速追求企業(yè)利益，不惜犧牲產(chǎn)品質(zhì)量，從而短期內(nèi)贏利。但是能夠獲得ISO9001認(rèn)證的企業(yè)對產(chǎn)品的“品牌”宣傳是很明顯的，也是一種“廣告”，也是相關(guān)部門一種對產(chǎn)品、品牌的認(rèn)可。

　　3、加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范意識，監(jiān)督生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，贏得市場認(rèn)可。

　　4、所出具的證書能夠獲得政府及其相關(guān)部門的認(rèn)可，讓品牌變得更加可靠，給客戶和潛在客戶提供信心。