怎樣做好一個企業(yè)年會策劃,公司年會策劃需要注意哪些問題?首先,對于企業(yè)的年會每年都需要嘗試性的策劃一個新主題。當然在這里所說的年會新。你只需要 有新理念、新組合、新表現(xiàn)，都可以讓年會主題策劃耳目一新。在年會策劃的準備工作上我們需要有一個精que的策劃年會方案，只有在組織,物質準備以及相關程 序做到未雨綢繆，才會達到年會預期的效果;其次,對于人員的組織您應該成立專門的年會籌備組召開會議，詳細策劃年會的相關事情具體的落 實到具體的年會負責人員以及各自的進度匯報工作。每個人都要有明確的分工。

企業(yè)很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強的專業(yè)性，任何一個細節(jié)的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業(yè)的年會策劃團隊相當必要。企業(yè)主題:激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同;避免:企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎勵!避免:省錢省力，不重品質效果，適得其反!

特色年會策劃首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，特色年會策劃還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。年會年年都在做，每個企業(yè)都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望下一次的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。所以會找專門的年會策劃公司為企業(yè)策劃特色的年會。