每個(gè)企業(yè)都會(huì)有企業(yè)文化，但這些自然形成的企業(yè)文化大多對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有明顯作用，有的甚至限制了企業(yè)的發(fā)展。主動(dòng)的導(dǎo)入和塑造才能形成一個(gè)深具企業(yè)個(gè)性和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生積極的影響。宣傳欄就是一個(gè)傳播企業(yè)文化的很好的媒介。

某工廠的生產(chǎn)部經(jīng)理，在任職的兩年里對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行了重大變革，使產(chǎn)量和生產(chǎn)率都得以提高，這一成就使得他被提拔到另外一個(gè)工廠工作。但在他離開(kāi)的6個(gè)月之后，生產(chǎn)部門(mén)放棄了經(jīng)他改進(jìn)的所有流程，重新按照老辦法生產(chǎn)，結(jié)果產(chǎn)量和生產(chǎn)率都下降了。這個(gè)案例說(shuō)明，文化的回歸力量是如此巨大，因此，對(duì)新文化進(jìn)行監(jiān)控和追蹤以確保它繼續(xù)發(fā)揮作用并獲得預(yù)期的成果十分關(guān)鍵。企業(yè)宣傳欄作為一個(gè)文化傳播途徑，把企業(yè)發(fā)展歷史，企業(yè)愿景，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等用宣傳欄展示出來(lái)，能夠激勵(lì)員工努力工作，充分發(fā)揮員工的才能，與公司一起進(jìn)步、發(fā)展；與此同時(shí)也裝扮了工作場(chǎng)所，營(yíng)造了溫馨良好的工作環(huán)境。

作為專(zhuān)業(yè)的宣傳欄生產(chǎn)廠家，江蘇百耀一直秉承質(zhì)量第一、用戶(hù)至上的原則，專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，為您提供全方位的服務(wù)，提升旅游景區(qū)的整體環(huán)境和游客文明行為，真正讓他游客能夠流連忘返。如果大家對(duì)景區(qū)宣傳欄有什么需求，可以登陸宣傳欄廠家“江蘇百耀”的網(wǎng)站查看和咨詢(xún)。

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