工作服款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的

工作服款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替?？p紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。

純棉面料的服裝或工作服是可以有效的起到防靜電的作用

當我們所處環(huán)境的相對濕度高于50%的時候，純棉面料的服裝或工作服是可以有效的起到防靜電的作用，但是隨著環(huán)境的相對濕度降低，比如30%的時候，純棉面料所帶靜電數(shù)量跟滌棉面料所帶靜電數(shù)量相當，如果相對濕度再降低到20%或更低的時候，純棉面料上的靜電數(shù)量會更多，甚至會超過其他化纖面料的數(shù)量。綜上所述，我們知道，說純棉面料的工作服防靜電也不錯，但也僅僅是指在特定的環(huán)境中。至于說用全棉工作服來替代防靜電工作服，那是萬萬不行的。

定做工作服是出自于目視管理的需要

應對絕大部分的公司規(guī)定，作為企業(yè)的一份子是必須大家認真完成和大力支持的，這也是大多數(shù)公司員工身穿工作服工作的緣故。但除開這一緣故，為什么要定做工作服，在管理人員來看有更有說服力的理由。穿工作服是出自于目視管理的需要。定做工作服作為一種身份的標志，能鑒別工廠員工和非工廠工作人員，鑒別不同職位的員工。前者對防止外來不良人員能具有一定功效，后者則能快速區(qū)別不同職位的員工。一目了然，一定程度上管束了個人行為，避免類似惰工、不盡管理職責的行為。如今工廠基本根據(jù)不同工作服鑒別出不同職位，需要繼續(xù)實行下來。