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發(fā)布時(shí)間:2020-09-12 03:38  

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禮品本來(lái)在我們的印象當(dāng)中就是精美,漂亮,好看來(lái)形容的,那么在這樣美麗的事物下,加入創(chuàng)意原素,更突現(xiàn)的是感情,創(chuàng)意禮品是感情的載體,是人與人之間溝通的橋梁。

diy創(chuàng)意禮品私人定制比一般禮品更貼心,更能表達(dá)感情。創(chuàng)意禮品是為送禮人特別訂制的,是融入了思想感情的。創(chuàng)意禮品別出心裁,要的就是不落俗套,用創(chuàng)意打動(dòng)心扉,讓禮品傳遞至誠(chéng)情感。創(chuàng)意禮品,也就是將創(chuàng)意融入禮品構(gòu)思,禮品選擇以及禮品送出等整個(gè)過中。使得整個(gè)過程更美,更有意義。




企業(yè)定制禮品究竟如何選購(gòu)呢?

企業(yè)禮品是事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)或商務(wù)活動(dòng)中,為提高市場(chǎng)占有率或維護(hù)客戶關(guān)系,獲取更高銷售業(yè)績(jī),而定制的帶有企業(yè)標(biāo)志或某種特別含義的產(chǎn)品。

如今企業(yè)送禮的需求越來(lái)越多,對(duì)于禮品定制的要求也越來(lái)越多,那么,企業(yè)定制禮品究竟如何選購(gòu)呢?想必也是很多企業(yè)的難題。

企業(yè)禮品定制不同于個(gè)人禮品定制,它首先是企業(yè)形象的代言人。不同行業(yè)的企業(yè)都有不同的企業(yè)形象,即使企業(yè)饋贈(zèng)禮品不是為了促銷產(chǎn)品或服務(wù),也是為了體現(xiàn)公司的文化底蘊(yùn)。




給自己的員工什么樣的節(jié)日福利禮品、商務(wù)禮品常常是讓很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情,一件簡(jiǎn)單又能代表心意還有意義的節(jié)日福利禮品到底是什么樣的呢?毋庸置疑,員工節(jié)日福利禮品可提高企業(yè)凝聚力。在企業(yè)的日常管理中,把小禮品加載上企業(yè)的內(nèi)涵、文化一點(diǎn)一滴的滲入到平常工作中,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,常常能達(dá)到意想不到的效果。員工的積極性增加了,工作努力了,效益上去了,公司整體收益就增加了。

所以說,給員工的節(jié)日福利禮品不能在草率決定,應(yīng)該先從認(rèn)識(shí)上重視起來(lái),其實(shí)給員工的節(jié)日福利禮品和給VIP客戶的商務(wù)禮品一樣,甚至還要重要,畢竟這些可愛的人是你所有力量的源泉。




公司年會(huì)對(duì)于公司來(lái)說是一年中重要的日子,這樣的日子不僅是為了促進(jìn)公司和員工的和諧關(guān)系,更是借此來(lái)宣傳公司團(tuán)結(jié)性,提高員工工作積極性的一種手段,而在選擇好的年會(huì)禮品更是促進(jìn)員工對(duì)公司歸屬感必不可少的東西,因此,怎么選擇年會(huì)禮品,什么樣的年會(huì)禮品就很重要了。

1、公司的規(guī)模和大小也會(huì)決定年會(huì)禮品的樣式,一般在年會(huì)上大多數(shù)公司會(huì)選擇抽獎(jiǎng)的形式進(jìn)行派發(fā),抽獎(jiǎng)的形式不僅生動(dòng)有趣,不刻板,而且這種形式的派發(fā),也能看出公司對(duì)每一個(gè)員工的公平和尊重,當(dāng)然對(duì)于多數(shù)公司來(lái)說禮品多是參考實(shí)用性,價(jià)值性上,比如手機(jī),平板,購(gòu)物卡,電動(dòng)車等等。

2、在年會(huì)禮品的選擇上大多數(shù)公司也會(huì)參考跟員工生活息息相關(guān)的產(chǎn)品,如保溫杯,U形枕,這些東西不但價(jià)值不貴,更重要的是可以在生活方面讓員工感受到公司的關(guān)懷,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,還能體現(xiàn)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),提高員工的工作熱情,不可謂不是一舉兩得。

3、另外年會(huì)禮品也會(huì)有一些更實(shí)際的東西,比如電動(dòng)牙刷,豆?jié){機(jī),榨汁機(jī)等等,這些禮品不僅是員工生活中必不可少的,也是公司對(duì)員工方方面面的關(guān)懷的體現(xiàn),更加容易拉近公司與員工之間的距離,體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。年會(huì)作為一個(gè)拉近公司和員工距離的一種紐帶,而禮品更是加強(qiáng)這種紐帶的一個(gè)砝碼,在禮品的選擇上公司應(yīng)注重對(duì)員工生活細(xì)節(jié)上,這樣細(xì)微之處讓員工感受公司的細(xì)心和關(guān)心,以小見大,以少見多,豐富公司趣味生活,讓員工在除了公事以外的小驚喜上也能感受公司對(duì)員工的關(guān)心。

4、當(dāng)然,初次之外,年會(huì)禮品還可選擇一些更具有紀(jì)念意義,創(chuàng)新意義的產(chǎn)品,比如公司特有的產(chǎn)品,員工在公司發(fā)展的一點(diǎn)一滴記錄等等,這些也可以作為年會(huì)禮品派發(fā),在此基礎(chǔ)上增進(jìn)員工對(duì)公司的感情,感受到公司的用心。




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