工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動者或用人單位提出申請；2、提交相關(guān)證明材料；3、工傷鑒定局進(jìn)行審核；4、審核通過的，進(jìn)行鑒定；5、出具鑒定結(jié)論書。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定

致殘等級鑒定，也稱工傷評殘，是勞動鑒定委會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級高，十級低。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認(rèn)定申請；（2）提交相關(guān)材料；（3）決定是否受理；（4）調(diào)查核實；（5）當(dāng)事人舉證；（6）作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷鑒定多久出結(jié)果

傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請鑒定的前提條件不同， 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書，傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

工傷鑒定怎么做

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險機構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。