現(xiàn)在新成立的公司越來(lái)越多。不是所有的老板都是會(huì)計(jì)出身。公司不是剛成立的。財(cái)務(wù)工作必須由的人來(lái)處理。公司成立數(shù)量日益增加，會(huì)計(jì)也受到限制，代理記賬的出現(xiàn)解決了這個(gè)問(wèn)題。代理記賬是的一種，部分企業(yè)財(cái)務(wù)工作比較簡(jiǎn)單，規(guī)模小，業(yè)務(wù)也簡(jiǎn)單，專(zhuān)門(mén)設(shè)立會(huì)計(jì)部，雇傭會(huì)計(jì)做賬是非常浪費(fèi)的，側(cè)面也會(huì)加重公司的預(yù)算費(fèi)用，因此很多企業(yè)會(huì)選擇代理記賬。

不是說(shuō)任何企業(yè)都要選擇代理會(huì)計(jì)。那么到底需要什么樣的企業(yè)呢？

選擇代理實(shí)際上是根據(jù)自己企業(yè)的需要來(lái)決定的，但大多數(shù)中小企業(yè)沒(méi)有財(cái)務(wù)人員，選擇代理更適合企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)的規(guī)模存在差異。

，大企業(yè)將有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)處理企業(yè)的所有財(cái)務(wù)。

第二，中小企業(yè)要看有沒(méi)有自己的財(cái)務(wù)人員，能不能處理好自己公司的財(cái)務(wù)工作。如果能做到，如果不能，就要選擇代理人，幫助公司處理好金融業(yè)務(wù)和相關(guān)納稅申報(bào)等。

第三，個(gè)體戶也可以選擇。那取決于自己的需求。對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了節(jié)省經(jīng)濟(jì)支出，還可以選擇代理人。例如，減少財(cái)務(wù)人員或不設(shè)置財(cái)務(wù)部門(mén)時(shí)，可以選擇代理，因此成本更低。

當(dāng)然，有些企業(yè)為了更及時(shí)地申報(bào)納稅，選擇代理會(huì)計(jì)，因?yàn)榇碛涃~公司整天進(jìn)行財(cái)稅交涉，對(duì)相關(guān)政策也比較了解的及時(shí)。而且，通過(guò)這種的代理會(huì)計(jì)處理稅務(wù)問(wèn)題可以取得更好的效果，有助于企業(yè)自身的發(fā)展。

代理記賬的優(yōu)勢(shì) 1、代理記賬更 正規(guī)代理記賬機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)局審核批準(zhǔn)、工商登記的。好的代理記賬公司都會(huì)有自己的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，他們經(jīng)過(guò)的訓(xùn)練，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 公司注冊(cè)代辦說(shuō)道，找正規(guī)的代理記賬公司就等于是一個(gè)聘請(qǐng)了一個(gè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 2、節(jié)省人力成本 招聘一名普通會(huì)計(jì)人員工資在三千左右，會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)的工資標(biāo)準(zhǔn)更高。除了這些工資外還要繳納五險(xiǎn)一金和享受公司的福利。 而代理記賬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般五六百元起價(jià)，這樣總結(jié)下來(lái)招聘一名會(huì)計(jì)員要是代理記賬公司花費(fèi)的費(fèi)用的好幾倍了。選擇代理記賬公司才是明智的。 3、代理記賬辦事效率更高 招聘人員能力參差不齊，每個(gè)人能力有限。但每個(gè)公司的代理記賬團(tuán)隊(duì)都有著深厚的工作經(jīng)驗(yàn)，可以完成公司事物。 4、企業(yè)更安全 財(cái)務(wù)部門(mén)在每個(gè)企業(yè)中都比較“特殊”，多多少少都會(huì)接觸都公司的“”，這樣就對(duì)公司數(shù)據(jù)的性造成了威脅。 代理記賬公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒(méi)有過(guò)多的接觸和較為復(fù)雜的關(guān)系。成都公司代辦公司有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)制度，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)的。 5、穩(wěn)定性更高 一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。招聘人員可能會(huì)中途退出，這樣的話公司還要花費(fèi)時(shí)間去招聘新的人員，新員工對(duì)自己的上班事務(wù)要進(jìn)行了解、學(xué)習(xí)，這樣就會(huì)浪費(fèi)公司的時(shí)間。 代理記賬公司的工作不會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題，全心全意的去為自己所負(fù)責(zé)的公司做事。 6、納稅申報(bào)方面 單位會(huì)計(jì)納稅申報(bào)如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失仍由單位承擔(dān)。 代理記賬公司有的審核報(bào)稅，能避免因不熟悉稅法而出現(xiàn)的常規(guī)問(wèn)題，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)的責(zé)任。 7、及時(shí)掌握稅務(wù)變化 代理記賬公司代理記賬，企業(yè)人脈比較廣，能和稅務(wù)專(zhuān)管員都建立了良好的合作關(guān)系。 能夠及時(shí)掌握稅務(wù)政策的變化，配合稅務(wù)稽查，協(xié)調(diào)客戶和稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，幫助客戶避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

財(cái)務(wù)外包需要注意的問(wèn)題有哪些？

　　擬外包的管理業(yè)務(wù)是否涉及長(zhǎng)期戰(zhàn)略

　　任何產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動(dòng)，職能業(yè)務(wù)需要其他非業(yè)務(wù)的支持。如果擬外包的職能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)能力、控制力起著舉足輕重的作用，構(gòu)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略的一部分，就不宜為了短期目標(biāo)實(shí)施外包策略。也就是說(shuō)，決定是否外包的時(shí)候，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)短期效益

　　選擇合適的合作伙伴

　　由于外包會(huì)導(dǎo)致對(duì)外部供應(yīng)商或服務(wù)提供商某種程度上的依賴(lài)，因此，確定好將要外包的部門(mén)或職能后，首先的就是選擇合適的合作伙伴。選擇合作伙伴時(shí)應(yīng)考慮的問(wèn)題就是戰(zhàn)略伙伴的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)理念，因?yàn)殡p方不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，而是一個(gè)利益共同體

　　防止商業(yè)秘密的泄漏

　　涉及到眾多的商業(yè)秘密是財(cái)務(wù)部門(mén)的一大特色，也是限制財(cái)務(wù)部門(mén)外包的主要的因素之一。從業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略到定價(jià)策略和客戶關(guān)系，無(wú)一不屬于商業(yè)秘密。

　　確保在外程中的控制力和有效的溝通

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)是一個(gè)綜合性的部門(mén)，其他各部門(mén)的工作都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)頻繁的信息支持。一旦將財(cái)會(huì)部門(mén)外包出去，很可能面臨決策制訂過(guò)程失去控制，缺乏有效的溝通渠道的局面