POLO衫縱橫時裝界，主要原因是與其他春夏單品相比，本身具有很好的設(shè)計感和穿著方便。首先，簡單而不失細節(jié)的領(lǐng)子和紐扣設(shè)計，紐扣全部系上穿出商務(wù)感來，紐扣半解與打底衫相結(jié)合，既好看又時尚，如果外出度假旅游的話，薄質(zhì)感的Polo衫正好是假日的必備神器。對高階穿搭的 Polo衫造型來說，就是追求輪廓、材料、拼色、印花變化時不忘與經(jīng)典元素及背景文化相融合，從而改變完全不同風格的造型。其特點是百搭，與相應(yīng)風格的代表單品相配，突顯直觀效果。

員工工作服定制幾套也應(yīng)考慮工作性質(zhì)，像那些從事生產(chǎn)方面的企業(yè)，對工作服的磨損比較大的，一套工服肯定是不夠的，可以每一個季節(jié)根據(jù)磨損率多為員工配置兩套工服。

　　綜上所述，我們不難了解工作服定制幾套要考慮季節(jié)和工作性質(zhì)等因素。普通的一年4套工服就夠了，特殊情況的需要更多。具體可根據(jù)實際情況進行合適的選擇。

食品生產(chǎn)環(huán)境一般要求人員穿著不含棉、麻等天然纖維、且盡量覆蓋身體減少皮膚外露的工作服，因此服裝面料的舒適性對于食品工作人員（特別高溫環(huán)境的作業(yè)人員）就尤為重要。根據(jù)GB/T 37850，食品工作服面料因符合吸水、速干的有關(guān)要求，不僅能夠迅速吸收穿著人員的汗液，還能夠?qū)崿F(xiàn)快速干燥，保持穿著人員體表的干爽、潔凈，在濕熱環(huán)境還能達到一定的降溫效果，以提升工作人員的舒適感。

當企業(yè)的客戶或是領(lǐng)導來公司觀察是，看到公司的員工們都是穿著統(tǒng)一的訂制工作裝，會立馬就對公司有著很好的印象，這樣對公司的合作就會有著一定的促進作用，合作商會覺得該公司的管理非常的好，能夠?qū)υ撈髽I(yè)放心，有安全感。

　　不過隨著企業(yè)和員工越來越追求個性化和創(chuàng)新性，企業(yè)對于團體工作裝訂制已經(jīng)不再滿足于款式和顏色一致的團體服裝，而是更加偏向于個性化的團體工作裝。通過工作裝在文化衫上面印上自己團隊的文化信息，要知道團體文化衫擁有極強的可塑性，而直接在上面印制企業(yè)logo是的團體服裝定制形式