廣告T恤衫定做企業(yè)需要定制量大，且時(shí)間要求高，因此一家企業(yè)的生產(chǎn)能力也是檢驗(yàn)的重要內(nèi)容。廠商實(shí)力不能僅憑占地面積來考察，而要考慮廠商的基層辦公人員人數(shù)，上崗率高的廠商能力足夠保證生產(chǎn)率。

 廣告衫制造商在設(shè)計(jì)時(shí)，必須根據(jù)客戶的要求，結(jié)合年齡結(jié)構(gòu)、體格特征、穿著習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)文化、工作特征等，從服裝顏色、布料、設(shè)計(jì)、造型、組合等各個(gè)方面考慮，提供佳的設(shè)計(jì)方案，為主要客戶創(chuàng)造內(nèi)涵和品位豐富的新工作形象。

全棉t恤和純棉是大多數(shù)公司定制夏季工作服的主要選擇。全棉的透氣性和熱管散熱性能居首位。缺點(diǎn)是非常容易起皺或縮水。因此，在選擇全棉t恤時(shí)，必須注意服裝的維護(hù)。

員工工服是企業(yè)必不可少的統(tǒng)一裝。既能樹立企業(yè)良好的形象又可以對員工的行為起到規(guī)范作用，那么大家知道員工工作服定做幾套比較合適嗎?

　　其實(shí)企業(yè)對員工工作服定做幾套比較合適，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。一套也行，兩套也可以，有時(shí)候可能會是三四套甚至更多。我們都知道員工工作服有很多種類，行業(yè)不同，工作崗位不同對工作服的定制要求也是不一樣的。

　　一般企業(yè)在為員工采購工服的時(shí)候，都是按照當(dāng)季需求進(jìn)行定制的。員工工作服的定制會考慮到季節(jié)因素，通常情況下會有夏裝和春秋裝兩種。如果我們每個(gè)季節(jié)按兩套員工工服來計(jì)算的話。那么通常一個(gè)企業(yè)一年大概需要4套工服。還有的企業(yè)會為員工定制冬季工服，那么這樣算下來就有6套工服。

工作服是人們在工作時(shí)常用的勞防用品，普通的工作服可以起到耐磨、防寒、吸汗、防塵等效果，而對于在特殊崗位勞動(dòng)者就得需配備相對應(yīng)的防護(hù)服裝。

關(guān)于機(jī)械工作服一般需要滿足以下幾個(gè)特點(diǎn):

1.   符合員工的工作環(huán)境；（根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境，需特殊材質(zhì)）

2.   款式應(yīng)選擇夾克衫，使員工操作過程中得心應(yīng)手；

3.   符合企業(yè)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)；

4.   將管理人員與生產(chǎn)人員的服裝進(jìn)行區(qū)分。

在工作服的面料選擇上，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.   選擇具有良好的透氣性的面料，排汗快；

2.   選擇耐磨的滌棉面料，使用時(shí)間長；

3.   工業(yè)服裝易沾染油污，需易清洗。