“你們采用的軟件開發(fā)流程是什么？”

無論實際的細節(jié)是什么，流程對于軟件工程都至關(guān)重要。至于哪些東西對于優(yōu)化流程做出了貢獻可能大家會有不同的看法，但僅就項目的工作方式達成一致就能將混亂很小化并且確保每個人都能達成共識。

危險信號：“我們的流程受到了自由風格的爵士的影響?！?→ 很有可能整個部門都處在救火模式，總是不斷地從緊急跳到另一個緊急狀態(tài)而缺乏任何明確的目標。

　　“你們是如何處理技術(shù)債的？”

技術(shù)債是過時技術(shù)以及代碼庫中臨時應急的解決方案的累積。處理好技術(shù)債對于代碼的長期健康很重要，這件事情應該持續(xù)地做。

危險信號：“我們只關(guān)注新功能?！?→ 他們的代碼庫一團糟或者很快就會一團糟。

關(guān)于企業(yè) a) 年收入。

以前面試過一家國際有名的軟件公司在北京的研發(fā)中心研發(fā)經(jīng)理的職位，經(jīng)過7輪3個Manager5個Developer的面試，終得到了研發(fā)中心老大的面試機會。他問我，你現(xiàn)在所在公司的年收入多少？我說不知道。又問我再前一個公司的年收入是多少？這個我幸好知道，我說07年7千多萬美元，后來金融危機，到09年降到1千多萬美元，他問我降這么多，你為什么沒有離開那個公司？我說我對公司是很忠誠的。但顯然沒有使他信服。這也是目前為止最難最耗時的一項任務(wù)，所以等到你把前面我提到的比較容易取得的果實都摘完之后再干這件事。

后他對我的結(jié)論是：對自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的目標。結(jié)果倒在終點線前。所以我現(xiàn)在面試也問企業(yè)年收入、年利潤等等，如果人均企業(yè)年收入比較低，我就要好好考慮考慮它的發(fā)展前景。

如果面試官是公司高管，我會再問下面這個問題。

NoSQL解決方案真的能幫你省錢嗎？在紙面上，Azure表存儲是一種更便宜的選擇，因為它的每Gb數(shù)據(jù)僅為美分，而SQL Azure則在此期間收取大約5美元的數(shù)據(jù)。

但是因為我們系統(tǒng)的存儲空間不會超過12 GB——這真的很重要嗎？每月60美元是我們在同一個系統(tǒng)上花30分鐘寫代碼的錢。

因此，在決定使用NoSQL僅僅是因為它的單位成本更低之前，先弄清楚節(jié)省下來的錢是否占了預算的很大一部分。

你需要吸引風險投資嗎？有趣的是，硅谷對NoSQL有偏見。這是因為感覺上NoSQL被認為具有內(nèi)在的可伸縮性，并且RDBMS被認為是不可伸縮的。記住，關(guān)鍵字是“感覺上”！

這種可擴展性的感覺可能會讓投資者相信，你的軟件正處于正確的軌道上，準備好接受大規(guī)模的采用，從而吸引他們的投資資金。

許多NoSQL公司本身就是風投公司，這也給他們帶來了積極的偏見。

后，圍繞“NoSQL”的所有營銷活動都有助于推動投資者對你的產(chǎn)品的正面情緒。